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5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함
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-국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함
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-국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함
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채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, 2003
정우영 외 1명 : 구인광고 분석을 통한 국내 정보전문직의 취업동향 분석, 한국정보관리학회, 2008
한국고용정보원 : 구인·구직 및 취업동향, 고용노동부, 2006
하대현 : 성공 지능이론의 구인타당성,
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채용으로 채용시장 변화-경력직은 사업에 미치는 영향력이 매우 크므로 잘못된 채용은 사업성과하락이나 회사명성의 훼손 등 발생우려
<평판조회 시행방안>
평판조회 대상: 과장급 이상 간부직원
평판조회시 점검항목: 직무관련정보(전
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