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대한다.
참고사이트
재정경제부 뉴스 :
http://mofe.news.go.kr/warp/webapp/news/view?section_id=spec_sec_1&id=ac461c6827e9c88d8b06e5de
야후 뉴스 :
http://kr.news.yahoo.com/service/news/shellview.htm?linkid=4&articleid=2006052618242912894&newssetid=1352
문화관광부-스크린쿼터 : http://www.mct.g
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자기계발⋅학습형 여가
5) 디지털화 및 탈디지털화 여가
6) 웰빙형 여가
6. 현대사회 여가의 특징과 변화
1) 라이프스타일의 변화
2) 여가수요의 급격한 증가
3) 레저산업의 변화
7. 여가 스포츠의 미래 비전
8. 참고문헌
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구조 ..................................................... 7
Ⅳ. 아세안의 정치협력-아세안지역포럼(ASEAN Regional Forum : ARF) . 9
Ⅴ. 아세안 자유무역지대(ASEAN Free Trade Area : AFTA) ........... 10
Ⅵ. 한계점 및 문제점 ............................................ 12
Ⅶ
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자기 갱신의 행보를 거듭해옴.
조직의 이해 및 조직설계의 차원과 내부 조직설계의 요소 - 신한은행
Ⅰ. 조직의 이해
1. 금융산업의 특성
2. 금융산업의 성장성
Ⅱ. 조직 설계의 차원
1. 기술핵 측면
2. 상황 배경적 차원
3. 회사의 구조적 차원
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건설적인 방법으로 서로 의견을 나누고 대안에 대해 보다 명확한 이해를 도모하고자 하는 방침이다. 기업 내의 의사소통 장애, 기업의 행동에 문제가 없었는지 검토하고 개개인의 커리어에 대한 상담도 실시한다.
☞ Open Communication :
Open Communi
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부문과 민간부 문, 전문복지활동, 교회 등 비영리복지활동, 풀뿌리 운동조직, 지역사회의 인적 물적 자원 등에 대한 관심과 지식을 보유해야 함.
14. 향후 지역사회복지 발전을 위한 그밖에 과제
1) 이론과 실천기술을 겸비한 지역사회복지실
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부익부 빈익빈 현상`
Ⅳ. 디지털 경제에 대한 외국의 대응
1. 선진외국의 대응
2. 주요 아시아국가들의 준비상황
Ⅴ. 디지털 경제에 대한 우리의 대응방안
1. 단기적 대응방안: `조속한 경제개혁 마무리혁`
2. 중장기적 대응방안
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대한 대책
46. 비자발적 이직에 대한 대책
47. Outplacement Service
48. 명예퇴직제의 장단점 및 도입시 유의사항
49. Work Sharing - 작업분담제
50. 국제인사관리(Global HRM)
51. 해외파견인사관리
52. 여성인력 관리방안
53. 중고령층인력 관리방안
54.
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대한민국 인재사관학교 - 신현만, 위즈덤하우스, 2006
변화의 중심에 서라 - 손욱, 크레듀, 2006
삼성의 팀 리더십 - 신원동, 한국경제신문사, 2005
성공하는 삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이
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구조 변화 시 최대수혜주로 부각가능성이 높다는 점.
최근 들어 증시가 하락하는 추세다. 이러한 추세 속에서 미래에셋증권의 주가도 데드크로스를 그린 후 하락추세에 있다고 할 수 있다.
위의 도표에서 볼 수 있듯이 미래에셋증권의 펀드
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