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7. 제언과 시장 전망
1) 발전방향① 중소기업 중심 산업
2) 발전방향② 실용적인 지원체계 요구
3) 발전방향③ 다채로운 소재기술 개발
4) 발전방향④ 지역별·소재별 산업 네트워크 구축
5) 폐플라스틱 재질별 분리선별 기술 연구 동향
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일반 국민의 참여와 이해도 절실히 요구된다. 청결한 거리와 공중시설, 질서 있는 교통문화, 방문객에 대한 친절 등은 관광의 발전만이 아니라 궁극적으로 우리나라 국민의 삶을 윤택하게 하고 세계선진시민으로서의 긍지를 한껏 높이는 길
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2. 기업문화의 구성요소와 유형
1) 기업문화의 구성요소
2) 기업문화의 유형
3) 기업문화의 비교
3. 기업문화의 바람직한 방안
1) 기업문화의 바람직한 방안
2) 우수기업의 기업문화 특성
3) 우수기업의 핵심경영이념
참고문헌
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5) 기계류
6) 전기전자
7) 차량 및 기타
Ⅵ. 한?중 경제협력의 분야별 추진전략
1. 통상?관세협력
2. 투자협력
3. 산업협력
4. 농업협력
5. 어업협력
6. 에너지 협력
7. 교통?물류협력
8. 정보?통신협력
Ⅶ. 한?중 관계의 미래
참고문헌
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한국에너지기술연구소 http://www.kier.re.kr/
에너지 소비구조 분석 및 에너지 절약방안 -김 종 덕저- "에너지경제연구원" 1. 제1절 대체에너지와 신 에너지의 개요
2. 제2절 신/대체에너지종류별 개발과 실태
3. 제3절 에너지의 이용기술
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KOTRA(대한무역투자진흥공사)
❼ 금융감독원
❽ 농수산물유통공사
2. 민간 기업
❶ 한국쓰리엠
❷ 코오롱
❸ LG화학(주)
❹ 효성(주)
❺ CJ그룹
❻ LG칼텍스정유(주)
❼ LG-EDS
❽ LG전자
❾ POSCO
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입각한 참여의 존중
4. 가치체계의 분화 존중
5. 법의 지배존중
6. 상호신뢰의 존중
7. 문제해결에 대한 창조적, 적극적 자세의 존중
8. 전문지식, 기술의 개발, 축적 및 활용
9. 주권자인 민에 대한 봉사우선
Ⅶ. 결론
참고문헌
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신입생에 대한 실증분석 ]
● 신입생 절반가량은 서울 출신
● 서울대 신입생 아버지의 절반은 전문직․관리직
● 상대적으로 높은 계층 의식
●‘학벌 대물림’의 실체 보고서
● 바뀐 입시제도의 효력은 1년이면 사라진다
● 부모의
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우수한 인재의 확보
2. 임금관리가 편리
3. 합리적인 방식의 임금지급
4. 평가에 근거한 인재육성
5. 사내 의사소통의 원활화
Ⅳ. 연봉제의 장단점
1. 연봉제의 특징 및 장점
1) 개별평가에 의한 성과급
2) 동기유발과 업무목표 달성이 가
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Ⅷ. 대신증권 면접후기 사례
1. 실무진 면접
2. 임원진 면접
Ⅸ. 두산메카텍 면접후기 사례
1. 1차 면접
2. 최종면접
Ⅹ. 대한생명 면접후기 사례
?. 대한항공 면접후기 사례
1. 면접
2. 적성검사
3. 인성검사
?. 결론
참고문헌
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