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자기주식수
5,423,419
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5,423,419
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Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
17,388,925
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17,388,925
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(2)주식 소유현황
구분
주주명
소유주식수
지분율
비고
5% 이상 주주
CJ제일제당(주)
4,581,261
20.08%
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CJ GLS(주)
4,581,261
20.08%
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아시아나항공(주)
1,610,427
7.06%
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(주)대우건설
1
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CJ 대한통운 택배 고객평가단 활동주목, 물류신문 2013,11,05
12. CJ 대한통운 협력업체 택배기사 자녀에게 학자금 지원, 서울경제, 박경훈기자 12, 05, 07
13. CJ GLS 첫 노사문화 우수기업 선정 세계일보, 손정우 기자 2011, 06, 22
14. 아이쿠폰 대한통운
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물류 사업모델 개발에도 주력키로 했으며 환경과 안전에 기반한 저탄소 녹색물류 시장 개발도 추진하기로 했다.
한편 대한통운은 한국복합물류, 대한통운국제물류, 아시아나공항개발 등 그룹 내 물류 4개사의 통합운영을 시작하는 등 미래
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물류 사업모델 개발에도 주력키로 했으며 환경과 안전에 기반한 저탄소 녹색물류 시장 개발도 추진하기로 했다.
한편 대한통운은 지난 5월 1일부터 한국복합물류, 대한통운국제물류, 아시아나공항개발 등 그룹 내 물류 4개사의 통합운영을
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CJ대한통운 개요
2. CJ대한통운 핵심사업과 성공요인
3. CJ대한통운 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. CJ대한통운 경영전략 분석
(1) 물류유통전략
(2) 서비스전략과 마케팅
(3) 인적자원관리
5. 결론 및 향후시사점
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대한 개념 및 특징
제2절 택배서비스 시장의 환경 분석
제3장 서비스와 고객만족에 대한 이론적 고찰
제1절 서비스의 개념 및 특성
제2절 고객만족의 개념 및 측정방법
제4장 택배서비스 고객만족 결정요인에 대한 실증적 분석
제1
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복합 건축물, 중대규모 상업 시설
- 에너지 소비가 많은 건축물의 경우 지열냉난방 시스템 설치를 권장
- 패시브형 솔라 에너지 시스템 도입
신재생에너지원의 도입 시 지역 특성에 부합하고 투자대비 효율성이 큰 에너지원 선정
지금까지 살
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대한 사회적 지원의 확대가 필요하고 임금격차를 해결하기 위해 단계적인 최저임금제의 조정이 필요할 것이다. 이런 탈빈곤을 위한 직업훈련이 효과적으로 제공되기 위해서는 아직 빈곤상태에 있지는 않으나, 빈곤의 위험이 높은 집단을 식
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보건복지부, 2005.
이견직 외, 「고령친화산업 활성화 전략(Ⅱ)」, 저출산 고령사회위원회, 보건복지부, 2006.
이덕훈 외, “실버산업 형성에 관한 이론적 고찰”, 「산업경영연구」, 영남대, 2000.
이민표, “21세기 실버산업의 방향과 대책”, 「
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문제점과 개선점의 모색
가. 구매시스템의 개선
나. 복합 문화생활 공간
다. 내부마케팅 강화(인력관리부문)
라. 신 소비 창조
마. 서비스정신으로 무장된 점원의 필요
바. 잠재고객 유치
사. 상대 우위의 노하우 활용
Ⅲ. 결론
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수행하는 동안 지속적인 자기 계발에도 힘쓰겠습니다. 산업 동향이나 최신 안전 및 보건 정책에 대해 주기적으로 학습하고, 필요한 자격증이나 교육 과정을 이수하여 전문성을 강화할 계획입니다. 이를 통해 CJ대한통운의 복합물류 부문에서
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안전한 물류 환경을 만들어 가겠습니다. 안전 관리의 중요성을 이해하고 있는 모든 부서와의 원활한 소통을 통해, 최종적으로는 CJ대한통운이 선도하는 안전한 물류 시스템을 구축하고, 고객과 사회의 신뢰를 쌓는 데 기여하겠습니다. 이러한
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자기계발과 실천이 가장 중요하다고 생각합니다. 앞으로도 끊임없이 발전하는 자세로 안전보건 분야에 힘쓰겠습니다. CJ대한통운(복합물류 부문) 안전 보건 자기소개서
1. 복합물류 부문에서 안전 보건 업무를 수행함에 있어 가장 중요
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CJ대한통운에서의 경력을 통해 물류 분야의 전문가로 성장하고, 고객에게 최상의 서비스를 제공함으로써 회사의 목표를 달성하는 데 이바지하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 바탕으로 CJ대한통운의 복합물류 부문에서 의미 있는 성과를 창
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CJ대한통운의 지속 가능한 성장에 기여하고, 궁극적으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하겠습니다. 이 모든 계획을 실행에 옮김으로써 CJ대한통운의 복합물류 부문에서 영업 직무를 성공적으로 수행하고, 회사와 함께 성장할 수 있는 인재가
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