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CRF환자의 간호
신장의 구조
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≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫
• 제 12흉추와 제 3요추 사이에 위치
• 좌측이 우측보다 1~2cm 높게 위치
• 무게 300gm, 길이 10~13cm, 폭 5~7.5cm,두께 2.5cm
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간호접근법에 의한 <21가지 간호문제 목록>
7) 21가지 간호문제에 대한 접근 방안
8) 이론의 적용
2. 주변에서 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술
<사례 : 만성질환자 – 만성신부전(Chronic renal failure CRF
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CRF) 대상자에게 흔히 나타나는 증상과 연관하여 가능한 간호진단을 3개 이상 내리시오.
2. 각 간호진단을 내린 이유(간호진단에 대한 근거)를 설명하시오.
3. 각 간호진단에 따른 간호계획을 세우고, 각각의 간호계획에 대한 이론적 근거를
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사례연구(CRF)를 통한 간호과정과 비판적 사고 (만성신부전증 환자 임상 사례, 만성신부전증 문헌고찰, 만성신부전증 투약, 만성신부전증 간호진단, 만성신부전증 간호사정, 만성신부전증 간호진단, 만성신부전증)
사례연구(CRF)를 통한 간
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간호평가
진단번호
평가날짜
평가내용
2
9/25
전신부종이 심했던 환자에게 복막투석의 목적 및 절차를 설명하고 복막투석을 시행하였다. 입원기간동안 프로토콜대로 주의깊게 투석을 시행하여 탈장 및 복막염 등의 합병증이 관찰되지 않았으
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간호사들이 수면과 관련된 주관적인 경험인
수면 질에 영향을 받음->업무수행능력, 환자간호 저하,
사고발생 위협을 높임(권공주, 2005)(Suzuki et al., 2004)
신규간호사는 간호 업무에서 요구되는 다양한
문제에 직면 (김문실, 최순옥, 2003
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간호 결핍:옷입기,목욕,화장실이용 1. 간호력
2. 질병에 대한 문헌고찰
3. 현재병력
1) 발병 시부터 병원에 오기까지의 상황
2) 병원 도착 당시의 대상자 상태 및 중환자실 입실 전까지의 경과
3) 입실 후 현재까지의 경과
-활력징후/호
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간호중재
폐쇄성(자연) 기흉
간호중재
1. 반좌위를 취한다.
2. 산소를 투여한다.
3. 흉부천자술 세트나 밀봉배약기구(흉관을 한 환자간호)를 준비한다.
흉부관 제거 후 입원 또는 외래환자를 위해 교육한다.
1. 호흡곤란이 심해지면 의사에게 알
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관 종별 간호사의 업무스트레스, 강인성과 소진비교. 한국콘텐츠학회논문지, 12(3), 251-259.
박준선 (2012). 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원 간호학과 석사학위논문, 강원도.
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환자의 결과를 예상 또는 계획된 환자의 결과를 보고, 평가함으로써 문제의 파악과 해결이 즉시에 이루어질 수 있다.
- 간호표준의 실천 및 평가와 직접간호시간의 증가를 통해서 환자중심의 간호를 실현할 수 있다.
- 사례에 대한 책임으로써
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환자분들과 원활한 소통을 하는데 많은 도움이 될 수 있을 것입니다.
또한 임상 병리과, 방사선과, 입원병동 등 모든 부서와 협력하여 한마음으로 진행했던 연구 경험은 다른 부서 직원 및 임상시험센터 내에 있는 연구간호사 동료들과도 협
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CRF?
☞ 만성신부전으로 Chronic renal failure입니다.
SAH?
☞ 지주막하 출혈로 Subarachnoid hemorrhage입니다.
IVH?
☞ 뇌실내출혈로 Intraventricular hemorrhage입니다.
V/S 정상범위?
☞ 36.1도에서 37.2도, 맥박은 60-100회, 호흡은 12-20회, 수축기 혈압은 90-140, 이완
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환자전문간호사가 되고 싶습니다.
VII. 중환자전문간호사 자기소개서7
1. 자기소개
무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이 어
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환자의 치료에 기여할 수 있다는 생각에 지원하게 되었습니다. 원자력 병원에서 근무할 기회가 주어진다면 우선 병원의 전반적 업무체계를 파악하고 간호 현장에 빠르게 투입되기 위해 공부하고 노력하겠습니다. 더 나아가 간호 보조 업무에
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환자 눈높이에서 환자와 보호자 간 정성이 느껴지고 유대감이 깊은 간호사로서 최상의 간호서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현
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