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CSC의 이익에 반하여 인사 조치를 한 경우 관할지역의 보장기관은 시정을 명할 수 있다.
. 직원의 선발
관장은 당해 기관 사업에 필요하다고 판단되는 아래의 자를 직원으로 선발하여야 하며 직원 중에 사회복지사 자격증 소지자는 1인 이상이
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CSC의 별칭인 ‘노인자활후견기관’은 노인의 생활 내지는 소득보장을 노인의 책임으로 돌린다는 의미가 담겨있을 수 있기 때문이다. 이것은 일본의 실버인재센터가 안고 있는 사업의 방향성과 비슷한 문제로서 CSC사업에 참여하는 노인들의
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CSC의 별칭인 ‘노인자활후견기관’은 노인의 생활 내지는 소득보장을 노인의 책임으로 돌린다는 의미가 담겨있을 수 있기 때문이다. 이것은 일본의 실버인재센터가 안고 있는 사업의 방향성과 비슷한 문제로서 CSC사업에 참여하는 노인들의
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CSC)로 규정하여야 한다.
노인복지법의 문제점과 사회적 변화에 따른 노인들의 욕구를 반영하여 노인복지법의 개정방안을 제안해보면, 우선 노인의 사회참여(일자리)에 관한 내용을 별도의 장으로 신설하고 노인일자리사업의 법적 근거, 노인
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CSC의 별칭인 ‘노인자활후견기관’은 노인의 생활 내지는 소득보장을 노인의 책임으로 돌린다는 의미가 담겨있을 수 있기 때문이다. 이것은 일본의 실버인재센터가 안고 있는 사업의 방향성과 비슷한 문제로서 CSC사업에 참여하는 노인들의
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사업체 장애인 의무고용현황········································16
제 3 절 부담금 제도의 실시 현황·············································17
1. 이행수단으로서의 부담금 제도·········
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