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ICD-9(1975)→ ICD-10(1992)→ ICD-11(2015년 출간 예정) 1. 이상심리학의 개념정리
2. 이상행동의 판별기준
3. 이상행동과 관련된 주요 용어
4. 이상행동의 분류
5. 미국식 이상행동의 분류방법 :DSM
6. DSM-5의 주요특징
7. 세계보건기구(ICD)와 DSM
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, 정신장애를 17개의 주요범주로 구분하고 있다.
최송식 외 5인, 정신건강론, 학지사, 2014
정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 시행령, 보건복지부, 2018
[DSM-5] DSM-5 개요 및 특징(https://blog.naver.com/sdsun77/60213469538)
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1. 자기애성 성격장애
1) 특징
2) 추정 인물
2. 반사회성 성격장애
1) 특징
2) 추정 인물
3. 경계성 성격장애
1) 특징
2) 추정 인물
4. 히스테리성 성격장애
1) 특징
2) 추정 인물
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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특징에 대해 세세하게 구분을 해서 임상 현장에서 유용하게 쓰일 것으로 생각한다.
출처 및 참고문헌
이순민(2014) 『정신건강론』학지사 1. 본론
(1) 개정된 DSM-5의 분류체계
(2) 추가로 반영된 정신장애의 범주
2. 출처 및 참고문헌
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DSM-5의 진단 기준은 여전히 한계와 도전이 존재합니다. ASD의 다양성과 발달적인 특징을 완벽하게 반영하지 못하는 경우가 있으며 증상의 변화와 원인에 대한 명확한 설명은 제공하지 않습니다. 이에 대한 보완을 위해 다양한 연구와 노력이
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성격 장애 (Disruptive, Impulse-Control, and Conduct Disorder)
[DSM-5가 제시하는 성격장애의 특징] 꼭!!! 통째로!!! 외우세요!!!
성격장애군 성격장애명 특성
Cluster A
: odd &
eccentric
Paranoid 편집성
타인의 동기를 악의가 있는 것으로 해석하는 등
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특징인 신경 발달 장애의 한 범주이다. DSM-IV와 ICD-10에서는 광범위성 발달 장애 범주 하에 자폐성 장애, 아스퍼거 장애, 레트 장애, 소아기 붕괴성 장애, 달리 분류되지 않은 광범위성 발달 장애 등으로 구분했다. 하지만 최근 출시된 DSM-5에서
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5의 리더십 (level 5 leadership)에서 1단계는 능력이 뛰어난 개인, 2단계는 합심하는 팀원, 3단계는 역량 있는 관리자, 4단계는 유능한 리더, 5단계는 단계5의 리더라고 정의 하였는데 단계5의 리더란 개인적 목 차
제 1 장 서론 1
제 1 절 연구
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경영혁신의 특징
<표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고)
<표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상)
<표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화)
<그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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특징을 이해할 수 없듯이 법학에 있어서도 외국법과의 비교를 통하여 우리 법의 지식을 더욱 구체화시킬 수 있을 것이다. 비교를 통하여 지식이 성장한다는 명제는 법학에 있어서도 타당하다. 발제를 준비함에 있어 이런 점에서 한국의 행정
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특징에 대해 알고 있는 것을 말해주세요.
13. TSV 기술에 대해서 알고 있나요?
14. DDR과 LPDDR에 대해서 설명해주세요.
15. EUV(극자외선)장비의 특징과 장점을 알고 있나요?
16. CTF, PUC에 대해서 알고 있는 것을 말해주세요.
17. SSD의 장점과 전망을
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