|
회계연수원
7. 공인회계사 및 세무사자격 취득
4>공부방법 안내
1. 공인회계사 1차시험 수험대책
2. 공인회계사 2차시험 수험대책
5>CPA의 전망
공인회계사의 전망과 업무영역
고유업무영역에서 경영컨설팅까지 다양
고부가가치 영역
|
|
|
무분별한 문어발 브랜드 확장
4) 가맹점 사후관리의 취약으로 분쟁의 심화
5) 글로벌화의 취약성
6) 프랜차이즈 기업에 대한 불신고조
7) 우수 인력의 부재
8) 외식사업의 심각한 편중화 현상
8. 프랜차이즈시스템의 성공전락
참고자료
|
|
|
영업실적 개선에 따른 성과급 증가로 인해 전년 대비 28.8% 증가한 5,006 억 원 기록
-성과급을 제외한 고정성 일반관리비는 지난 해 대비 14.8% 증가
16.주가 정보
1)1분기 주가 2)1년 주가
17.재무정보
1)손익 계산서
2)대차 대조표
|
|
|
낮은 수준
- TierⅠ ratio: 타행대비 높은 수준 유지
16.외환은행 주가정보
1)1분기별 주가 2)1년 주가
17.외환은행 재무제표
1)손익계산서
2)대차 대조표
18.외환은행 주요 재무정보 분석
1)당기 순이익 (단위: 십억 원)
2)수익성
3)BIS 비율
|
|
|
1) STX그룹을 해운ㆍ조선ㆍ중공업업계 신흥 강자로 만들어준 원동력이 바로 수직계열화
2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충
3) 핵심자회사의 실적호조 지속
2. 인재상
3. 채 용
4.복리후생
5. 교육제도
6. 인사제도
7. 결론
|
|
 |
가치 선택권의 적용, 고정자산의 평가, 자산손상, 금융비용 자본화 등 퇴직급여와 중당부채에 대한 특정과 평가, 기능통화 이슈, 부문별 공시 및 연결재무제표의 주재무제표화 등을 들 수 있다. 일반적으로 IFRS의 전면도입은 회계 및 재무보고
|
|
|
회계작성에 있어서도 국제화시대에 발맞출 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌
· 이장규 외. IFRS 회계 국경이 사라진다. 2008년. 교보문고
· 삼일회계법인. IFRS 핵심 해설. 2007년. pp.49∼66. 삼일회계법인
· 유재규. 한국채택 국제회계기준
|
|
|
회계의 동기 56
제3절 분식회계의 7가지유형 64
1. 자산과대계상 53
2. 부채과소계상 56
3. 수익과대계상 53
4. 비용과소계상 56
5. 내부거래의 악용 53
6. 빈번한 합병이나 기업분할 56
7. 파생상품거래의 자기규율 부족 53
|
|
|
재무관리
-마케팅, 관리전략
-정보기술 및 생산
-인적자원관리
-종합지식
산업
분류
금융, 보험, 부동산업 대분류 속에 중분류로 부동산업을 구분하고 있으며 부동산개발, 부동산중개, 부동산관리, 부동산컨설턴트, 감정평가업무로 분류
부동
|
|
|
가치실현을 위한 통합경영지표 : BSC] 한언, 1998.
신정식, \"업적평가회계에 관한 소고\", 월간경제사, 경제계, 2003.10.
안용식(2000), 「지방공기업론」. 서울 : 대영문화사.
유 훈(1996), 「현대공기업론」. 서울 : 박영사.
이광현·표정호, [전략적 업
|
|
 |
자기소개서
1.건설업/영업/영업관리
2.건축/건설현장/실내건축
3.결혼정보회사/홍보
4.비서/기획/사무
5.서버스-안내데스크
6.영업/사료영업/영업관리
7.영업직
8.영업직/영업관리
9.영업직-2
10.영업직/카마스터
11.일반사무직
12.
|
|
 |
가치관
자기의 분야에서 Pioneer가 되자.
4. 자기개발
1년간 회계법인 재무자문본부에서 인턴을 하며
5. 지원동기 및 입사 후 포부
기존의 퇴직보험시장에서 인지도가 부족했던 보험업계는
b. 메트라이프생명보험 면접후기 기출문
|
|
 |
회계사 자기소개서) ★회계법인 회계사 자기소개서 실전우수예문 [BEST 회계사 자소서 자기소개서/회계법인 회계사 자기소개서 샘플]
1. 성장과정 : 완성을 위한 열정과 계획성
2. 성격의 장단점 : 사람을 향하는 정성
3. 학교생활 및 특
|
|
 |
가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.
? 자기소개서 샘플 4 (2020년 하반기 이전)
1.직업이나 직장을 선택할 때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이
|
|
 |
능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
4. 직업윤리: 귀하가 생각하는 배전담당 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
|
|
메뉴펼치기
