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Act 1900 (NSW)
Disabilities Services Act 1993 (NSW)
Disability Discrimination Act 1992 (Commonwealth)
(Family Planning NSW. 1998. p.41).
Duty of care (Civil Law) is part of the legal definition of negligence (McDonagh. 1997. p.57) and comes into effect under the Disability Services Act. It exis
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1.장애인차별금지법이란?
장애인차별금지법(Disability Discrimination Act)은 장애인에 대한 차별을 금지하고, 장애인의 권리와 이익을 보호하기 위해 제정된 법입니다. 이 법은 장애인에 대한 차별을 금지하는 법률이므로, 장애인들이 사회에서
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Act 2010, the Disability Discrimination Act(DDA) 2005에 따라 의료서비스 제공자들은 그들을 위한 서비스를 만들어야 하고, 접근할 수 있도록 건강정보(건강검진, 건강관련 정보, 건강을 위한 실천 계획 등 포함)를 제공하도록 강제하고 있다. 지적장애인
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Disability Discrimination Act)을 기반으로 한 장애인 고용정책
□ 구인과정을 포함, 모든 사업장에서 고용주의 정당한 이유 없는 장애인 차별 불법화
□ 고용주에게 장애인이 장애를 이유로 업무에서 불이익을 받지 않도록 작업환경에 합리적 조정
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Act: Will it Make a Difference?\", Policy Studies Journal, Vol.21, 775-788.
Johnson, W.,G., & J. Lambrinos(1985), \"Wage discrimination against handicapped men and women\", Journal of Human Resources, Vol.20, 264-277. I. 서 론
Ⅱ. 장애인 고용차별규제
1. 장애인 고용차별규제의 의의
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