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코리아 같은 경우에는 각각의 사업단위 브랜드 메뉴 개발보다는 외식시장 트렌드와 소비자들의 니즈를 파악해서 새로운 브랜드를 런칭 한다. 이는 전체적인 기업 측면에서는 큰 장점일 수 있으나 우리 같이 하나의 매장에 인생을 걸기도 하
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코리아의 성공요인과 CEO의 역할[나의 이력서/윤윤수] <29> 휠라코리아의 성공비결FILA customer center/ news 1. 서론
2. FILA KOREA의 현황 분석
3. 아쿠아슈네트(타이틀리스트, 풋조이)의 기업 현황 분석
4. FILA KOREA의 아쿠아슈네트 M&A 과정
5. FI
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코리아 마케팅 STP전략 분석 및 평가
더본코리아는 주로 저렴한 가격대의 음식을 즐기고자하는 서민층을 공략하였다. 단일메뉴의 전문화를 통해 그곳이 아니면 못 먹는 음식으로 차별화를 두었다. 더본코리아는 대중적인 것 속에서 차별화를
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1. 해리코리아 창업자 김철윤
혁신리더 ‘김철윤 대표이사’
고교 졸업 후 당구장, 커피숍, 비디오대여점, 레스토랑 사업에서 참신한 아이디어로 잇따라 성공한 뒤 현재 가맹점 매출액이 2000억 원에 달하는 ‘해리코리아’를 창업한 김철윤
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보드 : 회사경력 5년 이상인 중견 관리사원들의 미팅
실무 위주 제도에 대한 의견 교환
- 로레알 코리아 사원의 75%는 여자사원 : 인종, 국적, 성별, 나이에 상관없는 인재선호 - 자유로운 회의 분위기 : 어떤 직원이던지, 자신이 맡은 프로젝트는
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사례 연구
고어코리아의 수평적 조직문화
- 상하 관계의 부재
- 공채X -> 경력 사원
- 수평구조
- 일하기 좋은 100대 기업’ 2위
- 연봉 : 다면 평가
회사 소개
고어텍스
-1958년 미국델라웨어 주에서 설립
- 45개
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코리아 2025’는 대한민국의 소비 및 사회적 트렌드를 예측하며 개인과 조직이 대비해야 할 변화의 방향을 제시하는 책이다. 2025년의 주요 키워드는 급격한 기술 진보, 환경과 지속 가능성에 대한 요구, 그리고 개인화와 공존을 중심으로 전개
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코리아 2023에서 내놓은 예측을 살펴보면서 어떻게 변화해야 할지 모색해야 할 것이다. 2023년은 검은 토끼의 해이다. 더 높은 도약을 준비하는 힘찬 1년을 보낼 수 있기를 희망한다. 그리고 우리 모두가 2023년 토끼의 해를 맞아 교토삼굴(狡兎三
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코리아 2024는 인간의 역할 혹은 역량에 주목한다.
AI는 자신이 내놓은 결과물을 평가할 수 없다. 그것에 점수를 매기고 그 결과물을 채택할지 말지를 결정하는 것은 궁극적으로 인간의 몫이다. 미드저니가 아무리 환상적인 그림을 그릴지라
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코리아 2021은 예상했던대로 코로나19로 인한 라이프스타일 변화에 집중하였다. 코로나19는 현대 사회에서 한 획을 긋는 역사적인 사건이기 때문에, 그로 인한 트렌드 변화는 엄청났고, 이를 책에 다양한 관점으로 표현하였다. 코로나19로 인해
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