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회의 리더의 4가지 역할
2. 아젠더를 벗어난 의견을 개진시의 대응 방법
3. 의견충돌 논쟁시 리더의 퍼실리테이팅 기술
1) 퍼실리테이팅이란?
2) 퍼실리테이팅의 역할
3) Facilitator가 개입해야 하는 상황
4) 회의 퍼실리테이팅 기법
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역할
1. 기능에 따른 사회복지사 역할 분류
(1) 직접서비스 제공하기
(2) 체계와 연결하기
(3) 체계유지 및 강화하기
(4) 연구 및 조사 활용하기(researcher/research consumer)
(5) 체계개발하기(system development)
2. 개입수준에 따른 사회복지사의
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역할은 계획가, 행동가, 현장개입가를 들 수 있다. 개입가(planner)는 지역사회 주민이 원하는 것이 무엇인지 파악하여 서비스 개선이 필요한 정책이나 서비스 또는 프로그램을 개발한다. 행동가(activist)는 클라이언트의 복지를 가로막는 사회적
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. 1) 의견 개진할 때 대응하는 방법
[과제 3] 회의 중 참석자 한 명이 다른 참석자의 의견에 반대를 하면서 충돌을 일으키고 논쟁으로 진입하려 한다. 이 상황을 지혜롭게 극복하는 리더의 퍼실리테이팅 기술을 단계적으로 논하시오.
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개입가(outreach) : 사회복지실언대상자들의 욕구를 확인하기 위해 지역사회로 찾아나가 사회 서비스에 대한 정보를 제공한다. 지역사회 교육을 통해 사회문제와 서비스에 관한 정보를 전달한다.
이와 같은 사회복지사의 역할은 개입하는 사례
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