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확대발전
2)집행율의 상승과 재범률의 저하
3)소요예산과 인력 차원
3.기대효과
4.동향과 전망
5.개선방안 및 해결과제
1)보호관찰조직의 확충과 전문화
2)입범상의 보안점
3)운용상의 개선방안
Ⅲ.결론
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않게 되었다. ￭ 서론
경영이념, 조직도, 연혁
￭ 본론
1. 직무관리
2. 보수관리
3. 신분관리
4. 평가관리
5. 안전 및 보건 위생관리
6. 노사관계관리
7. 채용관리
8. 방출 관리
￭ 결론
고찰 및 매일유업의 개선 노력
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사업을 확대나가야 할 것이다. Ⅰ. 하이트 진로 주제 선정이유
Ⅱ. 하이트 진로 기업소개
1. 기업연혁
2. 국제화 현황
Ⅲ. 하이트 진로의 일본 진출
1. 일본 진출 동기
2. 하이트 진로 4P분석과 SWOT전략
Ⅳ. 하이트 진로, 일본에서
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6) 즐거움을 파는 젊은 마케팅
(7) 권한 위임과 현지화 전략
(8) 운과 기회 이용
7. 경쟁사 분석
(1) 롯데 주류 BG
(2) 다카라주조 주식회사
8.진로 Japan의 조직구조와 기업문화
9.진로와 진로Japan과의 의사소통
10.설문지
(1)설
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연혁
2)교토 의정서
3)전통경영과 환경경영의 비교
2. 도요타 환경전략
1) 이념, 기본방침
2) 환경에 관한 이념과 방침
3) 기술력
4) 환경전략 기술
5) 해외진출 사례
3. 현대자동차의 국제 환경경영 전략
1) 이념 및 방침
(1)
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연혁 및 현황
-CEO소개
-세계적인 기업으로의 도약
ⅱ.본론
1.페덱스의 성공 전략
-친절한 얼굴이 준 성공 (고객 중심 서비스)-새로운 물류 시스템 개발 및 도입
2.페덱스 성공의 밑바탕에 깔려있는 “11가지 경영원칙”
ⅲ.결론
-우리들
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무리한 사업 다각화 : 두루넷을 중심으로 한 50여개의 계열사
4. 족벌 경영 : 검증되지 않은 2세들의 경영과 독단적 의사결정
본론 <2> PC 시장의 전망, 그리고 TG삼보가 나아갈 길
1. 앞으로의 PC 시장 전망
2. TG삼보가 나아갈 길
결론
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연혁
ⅱ. 마케팅 상황
ⅲ. 마케팅 목표 설정
ⅳ. 광고전략
ⅴ. 마케팅활동의 성과 및 효과
ⅵ. 향후 마케팅 전략 계획
Ⅶ. (주)태승 `NIX`의 성공사례
ⅰ. 개 요
ⅱ. 경영전략
ⅲ. 태승 트레이딩의 마케팅 전략 - 1994∼1996 NIX 를 중심으로
ⅳ
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사업부문
＿ 창립자 `유일한`
＿ 유한양행의 정신
＿ 유한재단
Ⅱ. 인사관리의 원칙과 조직문화
＿ 인사관리의 원칙
＿ 인재육성개발제도
＿ 경영혁신운동
＿ 6시그마 경영혁명
Ⅲ. 노사문화
＿ 노사화합의 문화
Ⅳ.차별화
＿ 전
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(1). General Electric
1878년 발명가 토머스 A. 에디슨(Thomas A. Edison)이 설립한 전기조명회사를 모태로 한다. 1892년 에디슨 종합전기회사와 톰슨휴스톤 전기회사가 합병하여 제너럴일렉트릭(GE)이 탄생했다. GE는 찰스 다우가 1896년 12개 종목을 편입
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