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6 기업집중의 형태
I. 카르텔(기업연합)
II. 트러스트(기업합동 또는 기업합병)
III. 콘체른(기업연휴, 재벌)
IV. 컨글로메리트
V. 합작투자
VI. 기업집단
1) 기업집단의 의의
2) 콤비나트
(1) 콤비나트의 의의
(2) 콤비나트의
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6 경영혁신기법
A. TQM
I. TQM의 개념
II. TQM의 성공요건
III. TQM의 성과
B. ERP
I. ERP의 개념
II. ERP의 구축방법
1. 분석
2. 설계
3. 구축
4. 실행
III. ERP의 기대효과
IV. ERP의 문제점
C. 리엔지니어링
I. 리엔지니어링의 개념과 배
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활동하기도 했다. 97년부터 2년간 하버드 대학의 GSAS에서 객원연구원으로 활발한 연구활동을 했으며, 99년 귀국하여 이화여대에서 국제관계학 및 국제환경정치를 강의했다.
주요연구실적으로는 「일본기업의 재도약 가능성」(삼성경제연구소
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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [글로벌 스탠다드] 문서화된 스탠다드와 사실상의 스탠다드
I. 문서화된 스탠다드
II. 사실상의 스탠다드
III. 글로벌 스탠다드와 가치시스템
* 참고문헌
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동기
02 글로벌전략 & 비판
1. 프리미엄 스마트폰 전략
2. 플래그십 모델의 부재
3. 마케팅 능력 부진
4. 중저가시장 전략
5. M&A 전략
03 상황분석
1. 시장분석
2. 자사/ 경쟁사 분석
04 전략제시
1. GE 매트릭스
2. 전략도출 및 기대효과
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일자리 창출
(1) 청년인턴제와 청년창업지원
(2) K-move 사업
(3) 소상공인지원정책
3) 교육개혁을 통한 해결방안
(1) 대학교육제도의 개혁
(2) 직업교육의 강화
4) 개인적인 측면의 해결방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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결과
4. 갈등의 순기능 역기능
5. 갈등의 관리방법
II. 사례 분석
1. 기업소개
2. 사례설명 (원인, 경과)
3. 상생을 위한 노력과 그 결과 및 성과
4. 조직행동론 시점을 통해 관찰한 GM대우 노사 사례
III. 결 론
요약(핵심요인) 및 제안
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GE/맥킨지 매트릭스
BCG 매트릭스의 한계를 극복하기 위해 제안된 모델
시장의 크기, 시장의 수익성, 진입장벽, 기술개발 등과 같은 다양한 요소 고려
다양한 요인의 평가로 지표의 집계 어려움
핵심역량의 표시가 어려움
전략적 사업단
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GE Capital 의 PMI사례
(사례 4) United 항공사의 다각화 전략
(사례 5) 광주고속의 한국복합화물터미널 합병
(사례 6) CJ 그룹 물류 회사
(사례 7) 유진그룹 물류 회사
1. 자 산
2. 영업 및 계약
3. 보 험
4. 인사 . 노무
5. Information Technology
6. 재 무
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6. 영국의 인보관 운동
6-1. 영국의 인보관운동의 정의
6-2. 영국의 인보관운동에 대한 나의 생각
7.구민법
7-1. 구민법의 정의
7-2. 구민법에 대한 나의 생각
8.미국기업의 사회공헌의 동기 10가지
8-1~10. 미국기업의 사회공헌 동기 10가
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