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GE의 리더육성 체계
(1) GE의 리더십 프로그램
(2) GE 연수원의 리더육성 개념 변화
(3) GE의 워크아웃 제도
(4) GE 연수원 리더십 프로그램의 특징
(5) 리더육성 과정에서 활용되었던 이슈
2. SK Telecom의 핵심 인재 양성 사례
(1) SK Telecom의
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GE 타운미팅(워크아웃)의 5단계
① 낮은 성과와 비생산적인 작업관행과의 연결관계를 파악.
② 동료작업자들을 워크아웃 프로세스에 참여시킨다.
③ 비효율적인 절차와 관행을 검토한다.
④ 기능부서들이 회의에서 제안된 변화조치에 대해 합
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활용
□ 보상 : 적격자 동기부여등(상위직 경영자 400명 25%인센티브 제공), 고속승진 기회(13개 사업부문리더 40대)
이외에도 GE워크아웃등이 가시적 단기성과를 계속적으로 달성하고 더한층 자체경쟁력을 강화시키기 위해 6-시그마 품질운동
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GE방식, 물푸레
로버트 슬레이터, 잭 웰치의 31가지 리더십 비밀, 물푸레스티버 커 지음, 이태복 옮김, GE사례 중심의 벽 없는 조직, 창현 출판사 1. GE에서의 잭 웰치의 업적과 GE방식
1) Crotonville 연수원
2) 워크아웃 (Work-Out)
3) 변
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것 외에 그러한 변수 간의 관계나 교류절차에 대해 연구한다. 사례 요약
내용이론과 과정이론이란?
동기부여론을 적용한 GE 만의 경영기법
혁신적인 경영참여기법의 필요조건
GE 워크아웃의 문제점
GE 워크아웃의 개선기법(적용사례)
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