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GE 기업소개 GE(General Electric Company) : 1878년, 발명왕 토마스 에디슨(Thomas A. Edison)이 설립한 에디슨 전기 조명 회사(Edison Electric Light Company)에서 시작하여, 1892년 에디슨 종합전기(Edison General Electric)와 톰슨-휴스톤 전기회사(Thomson-Houston Electric Comp
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  • 등록일 2006.01.23
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GE 플라스틱 사업부 입사 1979년 부회장 임명 1981년 GE 최연소 최고 경영자로 선출 1991년 미국 경영자협회 선정 “올해의 최고경영자” 1995년 전사적 6 sigma 운동 전개 2001년 GE 최고경영자에서 퇴임 # 2005년 경제 카이스트 테크노 경영대학원
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노사 신뢰관계가 탄탄하고 상생의 평화 협조적인 분위기를 유지하는 조직은 아마 세계 대기업 중에선 찾아보기 힘들게다. 도요타나 마쓰시다 정도다. 여기엔 삼성전자의 특수성도 작용했다. 반도체 생산은 웨이퍼 가공에서 완제품 
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  • 등록일 2007.02.10
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조직을 너무 경시하고 노동조합 측면을 인식하지 못했으며, 인간의 심리적, 감정적 욕구만을 중시하고 경제적 욕구를 너무 경시했다는 비판을 받았다. 그후 호손실험의 연구는 인간행동의 미시적측면에 대한 연구로서 동기유발이론과 리더
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  • 등록일 2012.03.13
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(TQM) ▶리엔지니어링(Reengineering) ▶다운사이징(Downsizing) ▶벤치마킹(Bench-Marking) ▶아웃소싱(Outsourcing) ▶M&A(Mergers & Acquisitions) ◎구조조정의 사례 ▶잭 웰치의 GE ▶아모레퍼시픽과 한국IBM ▶LG생활건강과 더페이스샵
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  • 등록일 2012.11.14
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논문 14건

콜센터, 선진적 데이터마케팅, 고객 속성별 Ⅰ. About 삼성카드  1. 기업소개  2. 사업영역  3. CEO소개  4. 경영이념 Ⅱ. 환경분석  1. 거시적환경분석  2. 미시적환경분석 Ⅲ. SWOT분석 Ⅳ. STP전략 Ⅴ. 4P's 전략 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2014.08.27
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조직 문화적 특성 7. 국제 연구동향 Ⅲ 기업의 조직문화 모범사례 1. 삼성(Samsung)의 조직문화 1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석. 1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교 1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경 1.4 삼성과 GE의
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  • 발행일 2008.11.11
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조직 차원에서는 업무효율을 강화하는 원동력 및 활력소로 작용하게끔 만드는 것은 모두에게 요구되는 지혜인 것이다. 이에 본고에서는 직무스트레스를 극복하기 위한 개인적 차원의 미시적 접근과 더불어 조직적 대처방안을 마련하기 위한
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  • 발행일 2007.05.05
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GE방식」, 로버트슬레이터, 물푸레, 2000.11.30 「서비스 이노베이션 엔진 6시그마」, 노재범, 삼성경제연구소, 2005.01.10 「6시그마 혁신 전략」, 박성현, 네모북스, 2005.05.23 「6시그마 전략과 프로젝트」, 포스코특수강, 리드리드출판, 2008.03.01 「
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  • 발행일 2009.06.22
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GE 잭 윌치 회장의 성공 경영과 시사점』, 청림출판사, 2001. 7 6) 신기형,『기업윤리』, 한들 7) Donaldson, Tomas,『기업윤리』, 법문사, 2001 8) csjournal「2002년 화두 윤리경영」2002.(http://www.csjournal.or.kr) 9) 주식회사 신세계「신세계의 윤리경영」(http:/
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  • 발행일 2008.11.26
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취업자료 13건

조직이론 53 티롤의 연구는 특히 독점과 과점 시장에서 53 결론 53 ? 대학원 입시 경제학 학술이론 지식검증 기출문제 50개 54 미시경제학 55 거시경제학 56 계량경제학 56 국제경제학 57 기타 경제 이론 58 ? 경제학 연구를 위한 주요 논
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
GE, GM, IBM, MS,HP, 코커콜라 및 삼성전자 등은 연구개발… ◎ 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.  솔직히 말씀드려 삼성중공업에 지원하여 채용이 된다는 것은 최고의 직장을 얻게… 잘 작성한 사례 3 성장과정  나
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  • 등록일 2013.05.23
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  • 직종구분 일반사무직
GE의 Jack welch가 리더들에게 던지는 사업전략에 관한 5가지 질문 ① 당신이 직면하고 있는 세계 경쟁환경은 어떠한가? ② 지난 3년간 경쟁자들은 어떠한 움직임을 보였는가? ③ 같은 기간 당신은 경쟁자들에게 어떻게 대응 하였는가? ④ 앞으로
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  • 등록일 2004.06.28
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  • 직종구분 기타
조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
션을 통해 보완하고자 노력하였습니다. 현재는 단점을 보완하는 과정속에서, 다양한 경험을 하며 토대로 빠른 결단을 내리는 추진력을 갖춘 사람이 되고자 노력 하고 있습니다. 앞으로 LS일렉트릭에서도 단순한 일원이 아니라 조직과 함께 호
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  • 등록일 2024.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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