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대우자동차 노조 및 회사 정상화추진위원 회(약칭 : 정추위)] 발족.
2001. 5 : 정추위 및 사무노위, 채권단대표인 산업은행에 조건부 해외매각찬성 의사전달.
2001. 6 : 노조, 대우차 GM매각반대 대표단 미국파견.
2001. 6 : 정추위 및 사무노위, 금속연
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무조건 모든 것을 일률적으로 똑같이 대우해야 한다는 절대적 평등개념이 아니라는 것은 자명하다. 결국 앞에서도 처음에 언급했듯이 어디까지나 동일가치노동에 대한 동일임금의 원칙은 고수되어야 하며 취업기회의 균등이라고 할 때에도
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합의, 대우차는 GM으로의 매각을 전제로 9천992억 원의 자구계획을 마련해 강도 높은 구조조정에 들어가 인력을 7천300여명 줄이고 재료비. 경상비. 투자비 등을 대폭 감축했으며 이 과정에서 부평공장 생산직 1천750명이 강제로 거리로 내몰리는
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GM 잭스미스 회장 면담
▲4월12일= 워딩연구소 영국 엔지니어링그룹 TWR에 매각
▲5월29일= GM-채권단, 공식 협상 돌입 선언
▲5월30일= GM, 대우차 매각사무국과 산업은행에 인수제안서 제출
▲6월4일= GM.채권단.대우차, 협상 개시
▲8월16일= 대
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대우, 대우자동차)의 의의
Ⅲ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 요건
1. 근로조건
1) 동일한 기능직 사원임에도 불구하고 학력에 따라 큰 차이. 대우가 경영권을 인수한 후 성과급제도를 채택. 같은 학력을 가졌다고 하더라도 사무직과 생산직
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대우 인터네셔널
예문28>한진해운
예문29>현대건설
예문30>GM DAEWOO
...
*업종별 자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판
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싶습니다. 자동차 차체의 모양에 따라서 사람들의 일차적 구매 동기가 결정됩니다. 자동차 차체의 모양이 예쁘거나 호감이 가지 않게 만들어졌다면, 그 속 기기들이 얼마나 좋은 기능을 하는가에 관계없이 일단 자동차는 팔리지 못합니다. 이
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GM DAEWOO / 영업 / 경력
5. GM DAEWOO / 영업 / 판매 / 신입
6. GM대우 / 마케팅 / 신입
7. 쌍용자동차 / 생산 / 정비 / 신입
8. 쌍용자동차 / 생산관리 / 경력 Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 자동차분야 자기소개서 BEST EIGHT
1. 현
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생산직/품질관리 자기소개서
1. 성장과정
25년 가까이 사람 중심의 경영이념을 바탕으로 회사사원은 물론 항상…
2. 성격의 장단점 및 특기
일처리를 하기 전에 계획을 세우고 먼저 확실하게 분석하고, 과정만큼…
3. 지원 동기 및
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대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32.SK주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동양전자
38.동양전자-2
39.DVS코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
45
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대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32.SK주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동양전자
38.동양전자-2
39.DVS코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
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