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기업문화 조성을 위한 방안
최고경영층의 역할이 중요 기업의 공유가치가 전략이나 조직 구조 등 제반 조직 운영 요소들에 스며들게 하여 조직 구성원들에게 일관된 메시지를 전달 강화함으로써 업무 수행 환경을 조성해 나가는 것은 경영
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전략
1) 성공요인 분석
2) 사업구조 분석
3) 내부역량 분석
2. 맥도날드의 위기
3. 맥도날드의 위기 마케팅 전략(경영혁신 전략)
4. 맥도날드의 경쟁사 분석 - 롯데리아
1) SWOT 분석 …
2) 롯데리아의 마케팅 전략의
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기업 토요타(Toyota, 도요타, 도요다, 토요다)
Ⅴ. 일본 자동차 기업 혼다(HONDA)
Ⅵ. 미국 자동차 기업 GM(제너럴모터스)
1. ‘e-GM’그룹을 설립하여 인터넷 사업을 총괄하도록 함
2. ‘e-GM'의 주요 역할
1) 인터넷의 전략적 사업화
2) 인터넷을
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경영정보시스템(정보기술의 전략적 활용), 형설출판사, 2013
마이클 해머 & 제임스 챔피 저, 공민희 역, 리엔지니어링 기업혁명, 스마트비즈니스, 2008
체릴 커리드 & 커리드 저, 황홍선 역, 리엔지니어링 정보혁명(Reengineering toolkit), 중원문화,2010
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전략
(1) 프랜차이즈 경영 노하우
(2) 지식경영
(3) 지식경영보고서
(4) 음성공장
(5) 성과통제 시스템
(6) 놀부의 기업문화
(7) 내부마케팅
4. 해외진출
(1) 해외진출 동기
(2) SWOT분석
(3) 해외진출에 따른 애로사항
(4) 놀부의 해외진출
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기업의 문화가 발생하게 되었는데, 그 중 한 가지가 바로 끈기이다. 아무런 과거 실적도 없는 기업에 입사하여 보수를 제대로 받을 수 있는지도 의심스러운 상황에서 자신의 사업인 양 최선을 다하여 기업을 살려낸 것이 기업문화의 한 부분
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경영이란?
2. LG CNS는 어떤 기업인가?
3. SI 산업의 환경
4. LG CNS의 지식경영 추진과정의 분석
5. LG CNS의 지식경영 시스템적 분석
6. LG CNS의 지식경영 추진 문제점 및 해결 방안
7. LG CNS의 지식경영 도입효과 성공요인
8.
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경영조직
Ⅵ. 경영 고능률생산조직
1. 도입배경
2. 기본이념
1) 인간존중 / 생명존중
2) 창의성 / 자율성 존중
3. 특징
4. 자율관리팀(Self-managing Team)
1) 의사결정
2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명확화
5. 직능자격제도
6. 지식 근로자로 양
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기업매수·합병에 관한 개요......................4p
2. 기업매수·합병의 유형.............................5p
3. 기업매수·합병의 동기이론...............7p
4. 기업매수·합병의 진행과정과 합병시 고려요인........8p
제2절 M&A 사례 연구 - 삼성
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문화차이를 비교분석하고 그 연구결과에 따라 기업의 실질적인 국제화활동과 국제화전략을 조정해 나가야 하는 것이다. 기업이 문화적 환경분석에 근거하여 적응해야 하는 기업전략 및 기업활동영역은 크게 마케팅의 적응, 경영자의 적응,
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