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GS건설은 국내 건설사 중 유일하게 자체 온라인 교육 시스템을 구축하고 온라인 교육 프로그램 개발 전문인력을 보유하고 있습니다. 사내 인트라넷을 통해서도 업무 관련 지식과 아이디어를 자유롭게 공유.
(4)복리후생
1)자기맞춤형 휴가제도
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GS칼텍스의 윤리경영과 CP활동, 한국공정경쟁연합회
▷ 한국물류협회(2005), GS리테일 물류혁신
▷ GS건설기술연구소(2011), GS건설기술연구소 소개, 한국건축시공학회 Ⅰ. GS건설(LG건설)
1. 지속적인 혁신활동
2. 마이 스킬
3. 지식교류의 장
4
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자부 합니다. 자기소개 (성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등) [1200 byte 이내]
학교 생활에 대하여 (동아리/학회/리더경험) [1200 byte 이내]
GS건설 지원동기 (역량을 중심으로 기술) [1200 byte 이내]
희망 직무 및 입사 후 포부 [1200 byte 이내]
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GS건설
6.9
18.0
5.4
6.0
4.4
16.4
현대건설
7.9
12.4
7.6
22.5
6.9
25.1
대우건설
7.2
7.3
7.5
10.3
6.5
7.2
삼성물산
6.6
8.1
6.1
4.5
5.1
11.1
대림산업
5.4
1.9
4.7
13.3
3.6
5.8
기 타
66.0
52.3
68.7
43.4
73.5
34.4
TOTAL
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
*국내부분은 국내건설수주비율(통계
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GS건설을 비롯한 대기업형 건설사들은 해외로의 진출을 하였고, GS건설의 경우
오만, UAE등 중동 플랜트 시장에서 초강세를 보이면서 국내의 부진을 해외에서 채우고 있다. 2009년에 수주한 59조원에 달하는 해외 수주 매출로 지속적인 성장을
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직무 전문성으로 “고객의 요구조건에 딱 맞는 기계 인터페이스를 구축”하여, GS건설이 모든 고객에게 최고로 신뢰받는 Best Partner & First Company로 자리 잡는데 이바지하겠습니다. 1. 건설/플랜트 산업에 관심을 갖게 된 계기는 무엇입니까
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건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도 [1,000byte 이내]
5. GS건설 지원동기 [1,000byte 이내]
6. 입사 후 희망 직무 및 희망 사유 [1,000byte 이내]
7. 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변환경에 적극적으로 대처하여 성
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직무는 무엇이며, 그 직무에 관한 본인의 Vision을 제시하시오
5. 당사 핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오
6. 지인
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직무는 무엇이며, 그 직무에 관한 본인의 Vision을 제시하시오[1,000byte 이내]
6. 당사 핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하
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건설 자소서
1. 여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반
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