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중국에서 ‘꾸안시’란 혈연 관계, 학교·직장 등 연고 관계, 지역 관계 등에 기초하여 맺어진 인맥을 의미한다. 이는 서구 사회에서의 ‘connection’ 혹은 ‘relationship’과 가장 근접한 개념이지만, 사업상 혹은 공식적인 관계와는 달리 다분히
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마케팅
Ⅵ. 해외직접투자유치(외자 외국자본유치, 외국인투자유치)의 쟁점
1. 낮은 인지도
2. 외국인에 대한 배타성
3. 이미지 나쁜 노사관계
4. 차별화된 우위 부재
Ⅶ. 해외직접투자유치(외자 외국자본유치, 외국인투자유치)의 실패 사
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마케팅 (오세조 편, 중앙경제평론사)
7) 삼성경제연구소 1. 기업소개
2. 인력관리
1> 조직도 및 직무해설
2> 인력충원의 아웃소싱
3> 인력 아웃소싱 시스템의 문제점
3. 교육체계
1>신규채용인력 교육
2>역량모델에 의한 계층별 필수교
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마케팅을 전개
* 기부의 형태로 기업 이윤을 사회에 환원하고, 지역주민과의 유대관계를 돈독히 함
* 기업의 여성인권에 대한 관심을 홍보함으로써 소비능력이 있는 중국 여성에게 어필
* 사회친화적인 스폰서링 마케팅을 통해 기업시민의 이
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마케팅 (오세조 편, 중앙경제평론사) 기업소개
인력관리
조직도 및 직무해설
인력충원의 아웃소싱
인력 아웃소싱 시스템의 문제점
교육체계
신규채용인력 교육
역량모델에 의한 계층별 필수교육
핵심인력 양성
유통업의
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