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자기맞춤형 휴가제도 GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용. 2)문화
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  • 등록일 2012.11.12
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우수인력의 조선전공 유도를 위해 장학기금 조성 및 지원방안을 모색함. (4) 조선업체간 협력 강화 조선업체간 협력을 통하여 공동 이익을 꾀하고 통상문제 완화도모 - 출혈 경쟁을 지양하여 수익성을 제고하고, 기술 영업 자재조달 등에서의
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  • 등록일 2006.02.18
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현대그룹 1. 현대그룹의 현황 2. 현대그룹의 경제사회적 기여 1) 현대그룹의 경제적 기여 2) 현대그룹의 사회활동 3. 현대그룹의 경영전략 1) 세계화 전략 2) 국제경쟁전략 3) 마케팅전략 4) 기술 및 연구개발 전략 5) 환경관리 전략 Ⅳ.
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  • 등록일 2013.07.31
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강사 운영제도 혁신 2. Process : 교육 제도의 혁신 1) Profit Center 개념 도입 2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴 3) 교육전산 Infra 개선 3. Product : 교육 품질의 혁신 1) 명품(World Best)교육과정 개발 2) 학습기법의 획기적 전환 참고문헌
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현대경영연구소(2010), 인재 관리 육성과 기업 발전, 승산서관 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인재관리의 의의 Ⅲ. 인재관리의 지침 Ⅳ. 인재관리의 사례 Ⅴ. 인재관리의 전략 1. LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입 2. 유니텔, 내부
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논문 342건

한국행정학보」. 이은재(2003), 정책집행에 있어 공무원의 순응확보방안에 관한 연구 「연구보고서」, 108. 한국지방행정연구원. 현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본론 제1절. 인재양성에
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  • 발행일 2008.02.10
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연구소, 2005. 한국 산업의 경쟁력 - 현상과 과제, 삼성경제연구소, 2005. 조선호, 조선해양공학 - 미래의 인류 삶의 터전인 바다로, 2005. 장의태,『우리나라 해운산업의 국제화 전략』대외경제정책연구원, 2006. 정후영,『한-EU 조선분쟁의 주요 이
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  • 발행일 2008.11.11
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직무발명제도 소개”, 특허청 산업재산정책팀, 2006. ___, “지식재산주요통계”, 특허청, 2005. ___, “특허경영컨설팅”, 특허청 중소기업 특허경영지원단, 2007.11. ___, “특허출원과 경제성장과의 관계”, 한국개발연구원, 2003. “日
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  • 발행일 2010.09.24
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해양스포츠 자원론. 서울 : 대경북스. ------. 2005. 해양스포츠 대중화를 위한 수정된 환경요인 분석. Korea sport research. 한국스포츠리서치. p1107-1124. 최도석. 2006. 부산의 해수욕장 관광상품화에 관한 연구. 부산발전연구원. 최장현. 2001. 바람직한
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  • 발행일 2013.01.28
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연구원 실태 조사 3. 대기업과 중소기업 상생협력의 부진원인 Ⅳ. 대기업과 중소기업의 상생을 위한 협력 방안 1. 대기업과 중소기업간 협력기반의 조성 2. 대기업과 중소기업간 인력교류 시스템의 구축 3. 공정한 거래관행의 확립
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  • 발행일 2014.04.30
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기업신용보고서 12건

(주)한국해양수산연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국해양수산연구원
  • 대표자 문정갑
  • 보고서타입 국문
(주)한국해양수산연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국해양수산연구원
  • 대표자 문정갑
  • 보고서타입 영문
(주)한국해양수산연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국해양수산연구원
  • 대표자 문정갑
  • 보고서타입 영문
(주)한국해양수산연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국해양수산연구원
  • 대표자 문정갑
  • 보고서타입 국문
(주)한국해양기술연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국해양기술연구원
  • 대표자 배영경
  • 보고서타입 영문

취업자료 152,803건

해양 방산 분야에서 선도적인 역할을 할 수 있도록 기여할 수 있을 것입니다. 끊임없이 발전하며 회사와 함께 성장하는 인재가 되도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 일반사무직
기술 혁신에 앞장설 것입니다. 한국 조선해양이 세계 최고의 함정 기술을 보유한 기업으로 자리매김할 수 있도록, 지속적인 학습과 연구개발에 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무
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  • 직종구분 일반사무직
바 역할에 최선을 다하고 조직의 비전 실현에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 통해 조선업계의 디지털 혁신을 선도하는 일원이 되고 싶습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 일반사무직
제 기술력과 열정을 바탕으로 혁신적인 전동화 기술 개발에 앞장서겠다. 이를 통해 조선해양 산업의 지속 가능한 미래를 만들어가는 데 기여하고자 합니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
미래기술연구원의 일원으로서 팀원들과 함께 지속가능한 해양 기술 개발에 이바지하고, 끊임없이 발전하는 전동화 분야에서 전문성을 갖춘 인재로 성장할 것입니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무
  • 가격 3,000원
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  • 직종구분 일반사무직
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