|
홀딩스의 CP 발행 잔액은 2012년 6월 말 1089억 원에서 8월말 1290억 원으로 증가했다. CP 발행규모를 늘리고 있는 추세에서 기업이 법정관리를 신청했기 때문에 신규 CP 투자자들의 피해가 크게 발생했던 것이다.
웅진그룹의 법정관리 신청으로 투
|
|
|
IT의 접목. 단국대학교전자공학과/중소기업협력단.
남선공원 종합체육관 http://www.namsunleports.co.kr
대전체육회 http://www.djsc.or.kr
대전시시설관리공단 http://www.djsiseol.or.kr
디지털파빌리온 http://www.digitalpavilion.co.kr
(주)유비유홀딩스 http://www.ubiu.com
|
|
|
기획 작성 후기
이제까지 전략기획 과정을 통해 오리온 그룹의 전략기획안을 직접 구성해 보았다. ‘조직의 효율적 관리’와 ‘이윤창출’이라는 큰 두 축을 중심으로 전략을 개발하였다. 오리온그룹이 상당히 내실 있고 창의적인 그룹이며,
|
|
|
관리하는가?
3. 기업의 인재관리상의 문제점과 개선방향
4. 외국의 사례와 우리기업의 대응방향
Ⅲ. 삼성그룹의 핵심인재 관리방안
1. 삼성그룹개요&계열사현황
2. 삼성그룹의 인사제도
3. 삼성전자의 인사평가제도
4. 핵심인재를 확보
|
|
|
IT,CIO,,리더십(CIO들의 사례,인터뷰)
1 비즈니스 출신 CIO
IT조직과 한몸이 되어야 한다
1) 왜 비즈니스 출신 CIO인가
2) 비즈니스 출신 CIO 어려움
3) 전략 수립자
4) 비즈니스 출신 CIO의 이점
2 IT출신 CIO
IT에대한 인식변화를 주도해
|
|
|
그룹(SK)의 산업군
Ⅳ. SK그룹(SK)의 업무영역
1. Marketing
1) 국내 Marketing
2) 해외 Marketing
2. Production
1) 생산 기술
2) Engineering
3) 안전 / 환경
4) 정보통신
5) 건축 / 토목
3. R & D
1) 연구기획
2) 기술 / 상품개발
4. Supporting
1) 기획
2) 재무 / 회
|
|
|
자기 주도적으로 참여하려는 의지를 내포하는 것으로써, 궁극적으로 학습목표의 달성을 위해 자기의 고유한 학습 환경을 창출하는 행동으로 이어진다. 따라서 자기주도 학습에 참여하는 학습자는 자신의 학습과정을 스스로 통제, 관리하려
|
|
|
IT업체의 세미나 등을 통해 CRM이 마케팅/영업/고객 서비스를 효과적으로 수행할 수 있게 해주는 시스템이라고 이해하는 사람들이 점점 많아지고 있다.
참고문헌
김동진(1999) / 기업간 관계구조 관리유형의 선행변수에 관한 연구, 한국산업경영
|
|
|
관리하는 PMS 도입 계획도 세웠다.
2) 전략적 차원 - 전략 수립에 필요한 정보 제공
한화그룹은 최고대우 실현, 인사관리 합리화, 전문 인재 양성이라는 인재존중의 이념과 조직기능의 효율화, 생산성 향상과 경쟁력 제고, 사업구조 고도화와 혁
|
|
|
그룹 HRD Overview>
※ 참고문헌
- 성상현, 배성오, 노현탁.「격동기, 사람이 경쟁력이다 - 글로벌 人事 7대 트렌드」
Seri Ceo information. 제 460 호, 2004.07.21.
- 현대·기아자동차 인재개발원.「현대·기아자동차의 HRD 전략과 인재육성」2011.2.25.
- 현
|
|
메뉴펼치기
