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관리 방식을 말한다. I. 인재육성
1. 인재란?
2. 인재육성의 필요성
3. 인재계발육성의 중요성
4. 인재계발의 중점과제
5. 인재계발전략의 방향
II. 사례연구
1. 다음 커뮤니케이션
2. 삼성
3. CJ
4. MS
5. SONY
6. 대한투자
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인적자원관리론, 무역경영사, 2016.
이해정, 윤숙희 외 3명 저, 간호관리와 리더십의 이해, 서원미디어, 2013.
이정연, 신규간호사를 위한 사례기반 간호 조직사회화 프로그램 개발 및 평가, 을지대학교 대학원, 2017.
노진옥, 중소병원 간호사의 전
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인적자원관리, 도서출판청람, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더의 5가지 권력 원천
1) 강압적 권력
2) 보상적 권력
3) 합법적 권력
4) 준거적 권력
5) 전문적 권력
2. 리더의 5가지 권력 원천과 관련하녀 나의 사례 및 좋은 영향력을 미치
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자원봉사관리사업
자원봉사자를 개발하고 체계적으로 관리함으로써 인적자원으로 양성한다.
- 성인자원봉사관리(소그룹간담회,자원봉사대회), 학생자원봉사자관리(자원봉사 학교,자원봉사정
기모임,자원봉사간담회)
6) 지역사회연계사업
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운영
2. 분쟁 처리 및 불만 사항 접수 처리 상담소 운영
3. 지역사회의 욕구 조사와 이용 만족도 조사
4. 병원 내 체류 시간 활용을 위한 프로그램 실시
5. 지역사회기관 프로그램 자문
Ⅴ. 토의사항(사례를 중심으로)
부록(알코올중독)
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인적성이 가장 먼저 고려된다.
①
②
③
④
⑤
39
진로선택에 관한 문제는 생각하는 것 자체를 최대한 보류하고 싶다.
①
②
③
④
⑤
40
나는 내 스스로 결정해 본 경험이 별로 없다.
①
②
③
④
⑤
41
나는 당장 진로결정을 할 만한 충분한 정보
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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)에 대한 이해도를 높이는 데 매우 효과적인 기회였습니다.
제가 경제대학원에 지원하게 된 것은 서브프라임 사태로 인한 세계경제위기를 지켜보면서 품어온 수많은 의문점과 지적 욕구를 해결해 줄 수
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decide how you ( ).
That’s the tatic.” Peter Drucker.
( ) 가야 하는가는 전략이고,
( ) 가야 하는가는 전술이다 1. HRD정의 및 목적
2. 전략적 HRD란?
3. 기업의 HRD Trends(사례)
4. 전략적 인적자원 개발을 위한 리더십 교육의 사례UK TESCO(홈플러스)
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개발의 개념적 구분
3. HR, HRM, HRD 개념적 구분과 기능
Ⅲ. HRD의 역사적 발전과정
Ⅳ. 개인 개발
1. 인적 요소
2. 정신적 요소
3. 과정적 요소
Ⅴ. HRD(인적자원개발)의 구성요소
Ⅵ. 최근 HRD 트랜드
Ⅶ. 개인개발 사례
1. 페덱스 (Fedex)
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, 2003
노인일자리와 관련된 몇 가지 문제들 - 양철호, 노인일자리 마련 정책토론집, 2003 1. 고령화의 정의
2. 고령화의 현황과 영향
3. 노인고용의 필요성
4. 선진국의 노인고용 사례
5. 고령화 사회의 노인고용 방안
6. 결론 및 시사점
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