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전문지식 29건

기업에서 사용하는 HRM관련 정보 시스템 - PIS개념, PIS구조, PIS특징, HRIS개념, 구조, 특징, ERP개념, ERP구조, 특징, 사례분석, E0HRM개념, 전자적인적자원관리, E-HRM구조, E-HRM특징,E-HRM사례분석 PPT자료 HRM PROJECT 기업에서 사용하는 HRM관련 정보
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  • 등록일 2013.06.09
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[서론] 지식정보화사회 지식이 곧 경쟁의 척도 기존 사원의 지식노동자화 직무관리, 평가관리, 보상관리, 신분관리 정보화시대에 발맞춘 전략적 대처요구 다양한 시스템 도입 - PIS , HRIS , E-HRM , ERP 순 서 1. 시스템 각각의 규명, 특
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  • 등록일 2005.06.21
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HRIS (인적자원정보시스템) - HRIS의 개념 - HRIS의 구조 - HRIS의 특징 ● e-HRM (전자적 인적자원관리) - e-HRM의 개념 - e-HRM의 구조 - e-HRM의 특징 - e-HRM의 사례분석 ● ERP (전사적 자원 계획) - ERP의 개념 - ERP의 구조 - ERP의 특징 - ERP의 사례
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  • 등록일 2013.06.10
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hris, pis, erp등)을 찾아야 하는지 알지 못한다는 것이었습니다. 무엇보다 교과서에서도 이 부분은 설명이 안 되어 있었기에 더욱 그러했습니다. 더구나 찾아낸 것들은 인터넷상의 영어 원문이었습니다. 이 상황 속에서 생각해낸 것은 기업들이
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  • 등록일 2005.06.22
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tor에서는 인사관리 기능에 대한 리엔지니어링 노력의 일환으로 HR정보시스템에 대한 리엔지니어링을 실시하고 있다. HRIS(Human Resource Information System)가 메인프레임에서 클라이언트-서버로 이행하면서 HRIS부서는 HR의 상위 스탭에 속하게 되었다
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  • 등록일 2013.07.31
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취업자료 8건

으며, 국내 중소기업 HRIS 연동 프로젝트를 직접 리딩한 바 있습니다. 5. 조직문화 정착을 위해 기획한 프로그램이 있다면? ‘글로벌 데이’라는 명칭으로 분기마다 각국 팀이 자국 문화와 업무 스타일을 소개하는 시간을 정례화했습니다. 언
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
HRIS), 근태관리, 복리후생 운영, 채용 일정 조율 등의 반복 업무도 단순하게 처리하는 것이 아니라, 정확성·신속성·소통력 세 가지 측면에서 업무 효율을 높이는 방식을 고민하며 기초 체력을 다지고 싶습니다. 또한 초기에는 실무자 역할에
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  • 등록일 2025.04.20
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
HRIS)과 데이터 분석 툴을 활용해 직원의 역량, 성과, 교육 이력, 근태 등 다양한 데이터를 통합 관리하며, 이를 토대로 인재 육성 및 배치, 성과 평가, 승진 심사 등 인사 의사결정의 객관성과 신뢰성을 높이겠습니다. 또한 데이터 분석을 통해
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
HRIS 시스템 및 데이터 분석 도구: 기본적인 Excel 및 Google Sheets 활용 능력, HR 관련 데이터를 분석하여 보고서를 작성하는 능력 - 조직 관리 및 팀워크: 팀 프로젝트 및 동아리 활동을 통해 조직 내 효율적인 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력을 발
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 일반사무직
HRIS(인사정보시스템) 및 ERP 시스템을 활용한 인사 관리 경험 - 채용 관리 도구: LinkedIn Recruiter, 채용 공고 사이트 및 ATS(Application Tracking System) 활용 경험 - 성과 관리 및 피드백 시스템: OKR(Objectives and Key Results), KPI(Key Performance Indicator)를 활용한
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  • 등록일 2025.05.11
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