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:\"최고의 자기계발은 당신을 흔히들 하는 \'노력\'이 아니라, 설계할 수 있는 시스템이다.\"
\"성공은 목표 달성이 아닌,습관의 종자에 물을 주는 일상의 반복이다.\"- 제임스 클리어의 철학을 한 줄로 《Atomic Habits》 - 제임스 클리어
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제임스클리어 (2019) / ATOMIC HABITS 아주 작은 습관의 힘
허그맘 (2018) / 네이버 블로그 포스트 /부모의 불화가 자녀들에게 미치는 영향 1. 서론
2. 본론
1) 나의 정상가족신화
2) 정상가족신화 에피소드
3) 가족신화에 대한 비판적 고찰과
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성공한 기업의 공통점:
시대적인 요구에 맞는
전사적인 비전을 잘 설정해
조직구성원들의 공감대를 이끌어 내고
이를 일관성있게 실천해 나가는 기업
** 비전이 있는 기업 (visionary company)
비전이 있는 기업(visionary company)들은
동
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이것은 시작의 끝이리라. - 윈스톤 처칠
■ 참고자료
제 목 : 성공하는 기업들의 8가지 습관 - 불멸의 성공기업을 찾아서 Built to Last - Successful Habits of Visionary Companies
저 자 : 제임스 콜린스 (James C. Collins)
스탠포드 경영대학원 교수, 맥킨지사
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James, Dreyfus
- Influenced: Walzer, Sandel
- 자유주의를 비판한 공동체주의자\" MacIntyre, Walzer, Sandel, Gad Barzilai와 비슷하게 자유주의자들의 자아(self) 이해 방식 비판
- 그는 Locke, Hobbes, Rawls, Dworkin 등이 개인이 처한 사회적 맥락을 경시했다고 비판
⑷ Mach
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-sook, (Seoul: Mission World Library)
Robert Clinton, The Making of A Leader, translated by Lee, Soon-jung, (Badani, 1997)
Ron P. Simmons, Thad A. Gaebelein, A Question of Character, translated by Kim, Gyoo-tae, (Easybook, 2000)
Stephen R. Covey, Seven Habits Of Highly Successful People, translated
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