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보험제도 현황
분류
적용대상
전달체계
재 정
국민연금
(1988년)
- 18세이상
60세 미만
-보건복지부에서 관장
-2013년 5월 현재조직 및 인력:10살1단2센터,
기금운용본부,준법감시인, 국민연금연구원, 91개지사,장애심사센터,국제협력센터,국민연금
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급여를 제공하고, 또 보험자인 국가와 기업 그리고 피보험자인 근로자가 일정액의 보험료를 납부하도록 명시하고 있는데, 사실 우리나라 고용보험법에 의한 보험료가 너무 높다고 생각한다. 실제 우리나라 고용보험법에 의거한 적립금은 98
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보험공단, 국민연금관리공단, 사학연금공무원연금공단 들간의 정보공유 및 전산업무 체제의 협조가 필요하다. 또한 모든 거래에 신용카드의 사용을 의무화하여 세원을 양성화시키고, 성실신고 여부에 따라 업종별, 개인별 차등과세를 적용
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직 근로자는 국민연금에 자동으로 가입되지만, 비정규직 근로자나 자영업자는 국민연금에 가입하지 않거나, 가입하더라도 보험료 부담으로 인해 지속적으로 납부하기 어려운 경우가 많다. 본인은 주변에서도 이러한 문제를 많이 보아왔으며
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보험료를 산정하고, 지역가입자는 기존 건강보험료 부과체계와의 일관성을 유지하는 측면에서 40-64세의 가입자의 경우 소득과 재산비례보험료에 부가하여 보험료를 산정하고, 65세 이상가입자의 경우 과세소득과 연금소득에 대하여 보험료
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연금법 개정은 미봉책에 불과해 장기적인 연금재정의 안정성 확보에 실패하였고 정부구조조정, 퇴직연금 선택을 급증, 국민평균수명의 연장에 따라 연금수급자는 급증하고 연금수령기간은 장기화되는 반면 공무원증가율은 오히려 둔화되어
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업이나, 산업재해도 마찬가지이다. 그러나 노동시장에서의 퇴직은 개인 모두가 경험하게 되며, 비록 자영업자라 하더라도 노화(老化)로 인한 노동능력 감퇴 및 상실로부터 자유로울 순 없다. 이렇듯 연금제도는 다른 사회보험제도와 구별되
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보험의 주요 목적은 소득의 안정성을 확보하고, 사회적 위험을 분산시키는 것입니다.
사회보험의 대표적인 예로는 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산업재해보상보험 등이 있습니다. 이들 각각의 보험은 특정한 위험에 대한 보호를 제공하
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연금 민영화해야 (안재욱 경희대교수)
보험료는 늘리고 연금급여는 줄이는 방식으로는 국민연금의 문제가 해 결될 수 없다. 국민연금 문제를 해결할 수 있는 근본적인 방안은 국민연금을 민영화하는 것이 다.그리고 현재 국민들에게 강제로
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연금제도
국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등
자산조사 필요성
필수조건
불필요
대응시기
사회적 위험이 발생한 이후 대응
발생 가능한 사회적 위험에 사전 대응
Ⅲ. 결론
지금까지 사회보장제도인 공공부조와 사
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