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우수기관 표창 (서울특별시장)
직원관리
IBK연금보험 설립
직원관리
2012 한국에서 가장 일하기 좋은 기업(K-GWPI) 은행산업 5년 연속 1위
퇴직연금 적립금 1조원 돌파
'2012 일하기 좋은 기업 대상' 2년 연속 수상
브랜드관리
감사원 『자체감사 우
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자기자본순이익율
2.50
13.63
10.28
14.26
6.51
영업수익순이익율
5.00
17.99
7.99
9.70
2.06
항목
2005.03.31
2006.03.31
2007.03.31
2008.03.31
2008.12.31
영업수지율
99.87
129.86
116.37
125.18
120.31
상품수지율
8.14
9.28
5.03
5.87
-9.17
자기자본비율
30.81
22.54
17.48
14.87
13.24
부채비율
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연금공단 / 결정사례로 알아보는 공무상 재해, 2008
박연주 / 한국과 중국의 사회보험 및 연금제도 비교 고찰, 경희대학교, 2011
성승제 / 기관투자가의 경영개입, 국비교사법학회, 2006
정홍원 / 국민연금기금운용위원회의 역할과 운영, 한국사회
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연금을 제외하더라도 매력 있는 일자리임에는 분명하다. 그러나 이러한 보수연금과 같은 후생복지가 실질적이고 효과적으로 뒷받침된다면 능력 있고 우수한 인력의 유치확보에 상당한 기여를 할 것이라 생각한다.
※참고 문헌자료홈페이지
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퇴직금 전환금의 개선방안-퇴직금 전환금은 근로자의 기득권을 일부 축소한 것으로 해석될 수 있고 노동시장에서의 조기퇴직자나 비적용사업장으로 이동한 근로자는 완전연금권을 부여받지 못하는 부당손해를 볼 수도 있다. 또한 연금보험
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