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적용 가능성에 대한 통찰력을 얻었습니다. 무엇보다, 스스로의 부족함을 인정하고 외부 자원을 활용하며 끊임없이 배우려는 '성장형 사고방식'을 더욱 확고히 할 수 있었습니다. 저는 이 경험을 통해 어떤 미지의 영역이라도 능동적인 학습과
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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분류와 관련시켜 설명해보면 다음과 같다.
1/ 접촉도 높은 서비스(high-contact services)
이 형태는 주로 고객이 직접 방문하는 형태이다. 미용이나 의료 등 '신체
에 대한 서비스(People Processing)'는 모두 여기에 속하며, 다른 종류의 서
비스업에서도
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- 직종구분 일반사무직
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분류하고, 각각의 특성에 대해 아시는 대로 작성해 주십시오.
2.타인의 요구사항을 사전에 파악하여 실천했던 경험에 대해 작성해 주십시오.(타인의 요구사항 파악 내용, 실천 당시의 어려웠던 점과 해결방안, 결과 등을 중심으로 서술)
3.지
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틀을 기입한다.
다양한 여러 요인들을 크게 4개에서 9개 정도로 분류한다.
큰 틀의 요인은 사람(man) 설비(machine), 방법(method), 자계(material)의 4가지로 정하는 것이 바람직하다. 이를 특히 '4M요인도'라고 한다.
<3단계>세부적인 작은 틀을 기입
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에 배출가스를 줄이는 시스템을 제시했습니다.
이 프로젝트에서 가장 큰 도전은 기존의 틀을 벗어나 혁신적인 아이디어를 적용하는 것이었으며, 초기에는 이를 받아들이지 않는 사람들도 있었지만, 저는 시뮬레이션을 통해 결과를 증명하고,
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