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IMF(외환위기)사태의 주요 영향
1) 정권교체
2) 독점재벌의 해체
3) 해고규제 완화
4) 정부의 기업정책 변화
5) 실업 실직자 문제
4. IMF 체제하의 경제변화
1) IMF 이후 한국경제의 변모
2) 경제복구와 긴축재정 프로그램
3) 경기침체, 청년실
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실체는 거품 붕괴와 디레버리지, 국제금융 승수
3) 금융위기로 인한 세계 경기침체
6. 국제금융위기가 우리나라 외환시장에 미치는 영향
7. 우리나라 외환시장 안정을 위한 개선과제
8. IMF 통제체제와 대응 방안
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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국제금융시장에 대한 파급효과: 연계성 분석 및 시사점, 대외경제정책연구, p.49-73
◎ 백종국(1998), 한국외환위기의 원인과 구조, 국제정치논총, 제37집 제3호, p. 249-271
◎ 삼성경제연구소(2000), IMF 체제 3년간의 한국경제 변화 연구보고서
◎ 전
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원인에 관한 연구, 최경호, 경기대학교 대학원
IMF 경제체제의 원인과 대응전략, 이민재 , 慶尙大學校 經營行政大學院
IMF 관리체제 이후의 한국경제: 평가와 과제, 전현중 , 동서대학교 한국지역사회연구소
참고 사이트
국제통화기금 http://www.
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원인, 한국경제학회 심포지움, 1998
유용주 외, IMF체제 3년간의 한국경제 변화, 삼성경제연구소, 2000
산업은행 경제연구소, 글로벌금융위기 이후 세계 금융산업의 변화와 전망, 2009
신세돈, 외환위기의 원인으로서의 국제수지적자, 숙명여자대
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기금 운영의 해석
(5) 부실채권정리기금에 대한 결론
3. 증권시장 안정화 기금
(1) 증안기금의 의의 및 발생 배경
①의의
② 증안기금의 조성과 청산
(2) IMF 시기의 증안기금 운용
① IMF시기의 자
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국제금융기구
3-2. 주요 국제금융 기구의 종류와 간략한 설명
3-3. IMF
4-1.국제회의체
4-2. 주요 국제금융 회의체의 종류와 간략한 설명
4-3. G-20
5. 위기 이후 금융규제/감독체계를 둘러싼 노력과 향방
Part 6. 기축통화 패권전쟁
들어가
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체제”, 경제신문 더벨, p.1
유경원, 이혜은(2010), “우리나라 가계 금융자산 축척 부진의 원인과 시사점”, 연구보고서 2010-1, 보험연구원
이상균(2013.5.21) “신한PWM센터, 6월에 두 곳 문연다”, 경제신문 더벨, p.1
이상호(2010), “인구 고령화와
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정치변동론
4. 한국정치연구의 주요 쟁점
(1) 국가-시민사회 논쟁
(2) 민주화 논쟁
(3) 지역주의 논쟁
(4) 민주화이후의 김영삼정부의 성격 논쟁
(5) IMF 위기의 원인논쟁
(6) 김대중정부의 경제개혁
(7) 정치개혁 논쟁
5. 한국정치연구의 과제
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IMF체제에 돌입하는게 아니냐는 우려속에서 우리 초기 글로벌 기업은 베트남 시장을 어떻게 공략하고 성공해 가야하는지 진출 전부터 철저한 준비가 필요할 것이다.
참고문헌
- 매일경제 http://www.mk.co.kr
- 하나금융그룹 http://www.hanaif.re.kr
- 대
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국제화된 무역전문 인력, 탄탄한 해외 네트워크와 정보력을 바탕으로 규모뿐만이 아니라, 질적인 측면에서도 국제적인 무역인으로서 성장하는데 손색이 없다고 생각했기 때문입니다.
만일 입사가 허락된다면, 해외영업팀에서 그 동안 제가
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국제화된 무역전문 인력, 탄탄한 해외 네트워크와 정보력을 바탕으로 규모뿐만이 아니라, 질적인 측면에서도 국제적인 무역인으로서 성장하는데 손색이 없다고 생각했기 때문입니다.
만일 입사가 허락된다면, 해외영업팀에서 그 동안 제가
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IMF사태 이후 급증하고 있는‘실업 실직자들을 위한 재취업 고용촉진 교육훈련센터’를 지역별로 확대 설치, 운영하는 일이 필요하다. 취업을 원하면서도 취업을 하고 있지 못한 실업자와 직장을 잃은 실직자의 수가 급증하고 있다. 이를 위
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IMF를 간단히 설명하라. [ 성장과정 및 가족관계 ]
[ 성격 및 생활신조 ]
[ 학력 및 경력사항 ]
[ 신한캐피탈의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 신한캐피탈 대표브랜드
※ 신한캐피탈 인재상
※ 지원분야 예상 면
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성카드 면접후기 및 정보
[면접족보] 삼성카드 면접족보-인성면접
1. 자기소개하기.
2. 자신의 장점을 두가지만 이야기하라.
3. 주량은 어느정도 되는가?
4. IMF 원인이 뭐라고 생각하는가?
5. 리더 스타일인가요, 부하스타일 인가요?
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