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체제
5. SONY의 경영노선 및 조직구조
(1) 복잡계 기업으로서의 SONY
(2) 리제네레이션
(3) 조직내 창조의 발상전환
6. SONY의 변화된 조직구조
(1) 사내분사제
(2) 새로운 기업으로서의 구조조정
(3) 발빠른 구조조
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하여 전략적 동맹이나 M&A를 통한 기업의 구조조정을 권장하였고, 적대적인 인수합병까지 인정하였다. 인수합병에 관한 정부의 규제가 완화되자 국내통신회사는 활발한 인수합병을 통해 시장경쟁을 축소하고자 하였다. 이러한 정책은 금융위
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국제금융시장 체제에서는 경제정책의 자주성 상실 등의 문제가 발생하게 된다. 우리의 경우에도 투기자본의 공세로 시작된 외환위기로 인해 신자유주의정책이 IMF를 경유하여 우리사회에 뿌리박게 되었다. 이른바 구조조정이라는 이름 아래
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하고 있다. 또한 급여수준이나 복리후생이 높은 수준이다. 그러나 대한항공의 전체 비용의 2-30%를 연료비가 차지하는데 , 유가가 불안정한 현실에서 만약 유가가 큰 폭으로 상승할 경우 비용이 증가하게 되고 그러므로 인해 구조조정이 일어
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금융자본가들
도쿄에 3번째 핵폭탄을 투하한 금융자본가들의 전략 / 기축통화를 노리는 중국의 금융 전략
미국의 중국 금융 공격 시나리오 / 또 다른 미국의 공격무기, 원가전쟁
석유와 천연가스 가격 조작을 이용한 미국의 공격 / 미래의
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국제노동브리프>. 2006. 5 ☞ 요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용환경
1. 일자리 10만개 창출?
2. 외국인 투자의 고용창출 효과
3. 노동시장 유연화, 비정규직 확산
Ⅲ. 노동조건
1. 빈곤의 악순환
2. 근로조건 저하는 없다.
3. 한미 FTA 세상
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하면서, 당분간 큰 이익이 되지 않더라도 상대방이 원하는 사업을 지원
■ 참고문헌
Mark L. Clifford 외, 『중국과 WTO』, 에코리브르, 2002. 3
LG경제연구원, 『중국 WTO 가입이 국내산업에 미치는 영향』, 2001. 7
강인수 외, 『국제통상론』, 박영사, 2
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하는 것이 원칙이다. 우리나라에서도 예금자보호제도를 도입한 이래 이러한 원칙하에서 금융기관별로 1인당 2천만원(보험회사의 경우 1인당 5천만원)까지만 예금을 보호하여 왔다.
그러나 ’97년말 IMF 사태 이후 금융산업 구조조정에 따른 사
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금융투기반대 및 자본통제운동 등이 고려되어야 할 것이다. 1. 시애틀 및 워싱턴 행동의 전사(前史)
2. 1999년 시애틀, 2000년 워싱턴
3.‘반(反)세계화 국제연대 투쟁’의 특징과 쟁점
4.‘반(反)세계화 국제연대투쟁’의 주체로 나
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하게 되는데, 개인의 능력에 따라 최대 60세까지 일할 수 있다.
국제통화기금(IMF) 외환위기 이후 기업 구조조정으로 인해 사회문제로 불거진 50대 이상 고령층의 실업을 어느 정도 완화할 수 있고, 기업 측에서도 인건비의 부담을 덜 수 있을 뿐
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