|
관이 살아 있으며 이 나쁜 이익의 유혹을 물리칠 수 있기 때문에 균형 경영이 가능하다는 이야기다. 좋은 기업의 목적은 이익 실현이 아니라 가치 실현이 아닐까 싶다. 단지 이익은 가치가 실현된 이후에 따라 오는 결과일 뿐이기 때문이다.
|
|
|
IGM Business Review:도요타의 실패에서 배운다. IGM 세계경영연구원 (2010)
권성욱 외2, “최근 도요타 위기의 특징과 전망” 한국자동차산업 연구소(2010)
권성욱 외2, “도요타 리콜사태 년의 교훈”, 한국자동차산업 연구소(2010)
Ananth V. lyer 외1, “
|
|
|
것
2. 불황기 소비 트렌드(4E)
- 불황기에 소비자에게 보이는 소비 트렌드(4E)를 영문과 함께 작성할 것
- 각 트렌드에 대해 설명할 것
3. 질문법의 올바른 활용
- 질문법을 제대로 활용하기 위한 IGM 경영리포트의 7가지 지침을 작성할 것
|
|
|
중심이 된다면, 중소기업 인적자원으로써의 문제점을 밟고 중소기업이기 때문에 혜택을 볼수 있는 인적자원이 될 것이다.
참고 문헌 및 싸이트
전국경제인 연합회 싸이트
신. 인적자원 - 명경사
세계경제연구소(IGM) 웹싸이트
등
|
|
|
IGM 경영리포트의 7가지 지침
1. 쓸만한 아이디어를 선별하는 기준을 세우고 적절한 질문을 준비하라.
2. 회의에 실제로 기여할 수 있는 사람을 최대한 많이 배치하라.
3. 모든 사람이 최대한 깊이 참여할 수 있도록 격려하라.
4. 말을 아끼는
|
|
 |
잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“IGM 세계연구원 인턴”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“바른 먹거리를 추구하는 직원이 되겠습니다.”
|
|
메뉴펼치기
