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전문지식 161건

엔터테인먼트 Creative Visual 담당자 자기소개서 1. SM엔터테인먼트의 Creative Visual 직무에 지원하게 된 동기와, 해당 분야에 관심을 갖게 된 계기를 구체적으로 서술해 주세요. 2. 본인이 해당 직무에서 강점이 있다고 생각하는 역량은 무엇이며
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  • 등록일 2025.06.22
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엔터테인먼트 비주얼디렉팅 자기소개서 1. 본인의 비주얼 디렉팅 경험과 그 과정에서 습득한 핵심 역량에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 2. YG엔터테인먼트의 브랜드 이미지와 비주얼 방향성에 부합하는 본인만의 비주얼 스타일 또는 포
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  • 등록일 2025.06.03
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빌더”로 진화한 저의 역할이 SM의 미래와 맞닿길 희망합니다. SM엔터테인먼트 매니지먼트담당자 신입 자기소개서 1. 직무이해 및 지원동기 2. 업무수행능력 및 경험 3. 팬과의 접점 및 커뮤니케이션 감각 4. 입사 후 포부 및 성장 방향
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  • 등록일 2025.06.25
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엔터테인먼트 M/V 담당자 채용 자기소개서 자료 1. SM M/V 담당자로서 지원하게 된 동기와, 이 직무에 관심을 갖게 된 계기를 말씀해 주세요. 2. 뮤직비디오 또는 영상 콘텐츠 기획/제작 과정에서 본인이 맡았던 역할과 결과를 구체적으로 서술
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  • 등록일 2025.06.24
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엔터테인먼트의 미래를 형성하는 데 중요한 역할을 할 것이며, 저는 이러한 교육적 및 전문적 성장을 통해 예술과 기술의 경계를 지속적으로 넓혀나갈 준비가 되어 있습니다. 카이스트 KAIST문화기술대학원 자기소개서 면학계획 1. Keyword
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  • 등록일 2024.07.09
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논문 3건

소녀시대 공식사이트. http://photos.wondergirlsworld.com 원더걸스 공식사이트. http://www.smtown.com SM Entertainment 홈페이지. http://www.ygfamily.com YG Entertainment 홈페이지. http://www.jype.com JYP Entertainment 홈페이지. http://www.daum.net 다음 
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  • 발행일 2009.12.07
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JYP, YG엔터테인먼트 등의 기획사에서 6개월 단위의 단기 파견형태로 이루어 질 수 있으며, 이 파견을 통해 각 담당 강사는 현지의 문화와 분위기를 습득해 각 지역의 문화에 최적화 된 새로운 한류를 만드는 선순환의 장이 될 것이다. Ⅴ. 기대
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  • 발행일 2012.07.15
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엔터테인먼트 등 다양한 컨텐츠를 바탕으로 유용한 정보와 함께 흥미거리를 제공하고 있습니다. 둘째,금융 제휴 상품 출시.2003년 9월 LG텔레콤은 이동전화업계 최초로 휴대폰으로 예금조회, 자동이체 등 편리한 은행 서비스를 제공하는 모바
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  • 발행일 2015.09.10
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취업자료 221건

JYP엔터테인먼트만이 가질 수 있는 경쟁력을 만들고, 시장의 대세를 만들어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다. 4. 면접기출문제 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 마지막으로 하고 싶은 말은? 당사를 알게 된 계기는? 당사에 대해 아는 대로 말해
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  • 등록일 2014.05.19
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  • 직종구분 일반사무직
JYP엔터테인먼트에 입사한 후에는, 음악적 열정과 창의성을 바탕으로 아티스트와의 협업을 통해 더 나은 음악적 결과를 만들어내는 데 전념하겠습니다. 아티스트의 음악적 비전을 이해하고, 그들이 최고의 음악을 창작할 수 있도록 지원하는
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  • 등록일 2025.03.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
연기자 사이의 결합력과 협동심은 기업의 지금까지 발전을 이어온 가장 중요한 요소이기도 합니다. 문화 생활에 있어서 그 누구보다 열정적으로 임해 왔으며, 지금의 JYP엔터테인먼트를 가장 발전된 미래로 이끌어 나갈 수 있다는 자신감이
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  • 등록일 2014.11.23
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  • 직종구분 일반사무직
[ERROR : 10731] 오류 발생. [ JYP엔터테인먼트 공채합격 자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 4. 학교생활 및 특기사항 [ 한글 이력서양식 자기소개서양식 ]
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  • 등록일 2019.03.11
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  • 직종구분 전문사무직
[JYP엔터테인먼트 매니저 매니지먼트팀 자소서 자기소개서] 지원동기 입사후포부/계획 샘플 1.성장과정 (생략).....유연한 붙임성을 갖게 했으며 어려운 일들을 팀원들과 함께 거침없이 해결해 낼 수 있게 하는 강한 정신력......(생략) 2.성
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  • 등록일 2013.12.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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