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죽음을 생각할 정도로 힘겨웠던 시간이었지만, 파도리 사람들은 절망이 아닌 ‘희망’을 선택했다. 먼 훗날 파도리 사람들에게 2008년의 여름은 어떻게 기억될까. 생각해본다. KBS스페셜(KBS 태안 참사 그 후 여름)파도리의
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KBS스페셜 베를루스코니의 이탈리아/2008.08.17.
PD수첩 801회 용산참사, 그들은 왜 망루에 올랐을까/2009.02.03.
PD수첩 811회 한미 쇠고기 협상, 그 후 1년/2009.04.28. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 언론과 권력의 관계
(1)적대적 관계
(2)교환과
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그 파장」
한국사회과학연구소, 동향과전망 2006년 여름호(통권 67호), 2006. pp.157~183
- 김경환. 「한미FTA, 국민생활 이렇게 바꾼다」
월간말, 월간말 2006년 8월호(통권 242호), 2006. pp.78~85
- 김양희, 정준호. 「한국의 FTA 정책의 비판적 검토와 대안
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태안유류오염사고 관련>생태계 영향조사 및 복원 추진계획」 환경부 2008.
정정조 「유출된 기름의 해상 및 해안에서의 거동 및 방제기술」 대한환경공학회 2008.
KBS한국방송 <환경스페셜 ‘태안원유유출 그 후’> 2007. 2. 27
환경부 홈페
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태안 비정규직 참사...\'구의역 사고\'와 판박이, YTN 뉴스, 2018.12.13일자.
양예빈 기자, 여전한 ‘위험의 외주화’…숨진 그곳서 같은 사고 반복, KBS 뉴스, 2020.12.10일자. 산업복지론 산업복지론 산업복지론 산업복지론] 산업복지에 대한 관점
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KBS 4월 1일 '태조 왕건' 첫 방송… 고려시대 재현 성공. 「중앙일보」
김기철(2000, 3. 9). 왕건이 문경제천을 문화도시로. 「조선일보」, 21면
김혁(2000, 6. 03). 경기북부 후삼국 고려시대 유적지. 「한국일보」, 27면
KBS 고려궁 모습 첫 공개. (2000, 3.
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KBS(2012), ‘착한남자’
KBS(2012), ‘내 딸 서영이’, 45회
MBC(2013), ‘오자룡이 간다’
SBS(2012), ‘신사의 품격’
SBS(2013), ‘장옥정, 사랑에 살다’, 15회 - 목 차 -
목차 ----------------------------------------------ⅰ
제1장. 서론------------------------
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kbs.co.kr/mediafocus (06.12.04)
http://cafe.daum.net/forjournalists (06.12.04)
http://www.ikpec.or.kr/seminar/se01.asp?no=3&page=1&spage=1 Ⅰ 서 론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법
Ⅱ 이론적 고찰
1. 저널리즘의 개황
1.1 성립과 발전
1.2 특질과 문제점
2. 언
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그리고 과거의 클래식한 모티브에 영향을 받은 블루-그린, 테라코타색 등이 주목
참고문헌
1. 단행본
______, “색의 이해”, KBS 한국 색채 연구소
김문숙, “패션과 색채”, 경춘사, 1999
김희숙, 이은임, “메이크업과 패션”, 수문사, 1996
대한화
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후 독서실을 끊고 오전엔 국어공부 오후엔 전공(객관식) 저녁먹은 후엔 전공(주관식) 준비를 하였습니다.
내년부터 서류전형 유형이 바뀌는데 스피킹과 국어능력인증시험 or kbs한국어능력시험이 필수입니다.
스피킹의 경우 그럭저럭 할만하
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그러길 한 달. 결국 난 우승을 하였고 노력에 대한 보상을 받을 수 있었다.
1등 시상식을 하며 한달전 공모전을 포기하고 집에 가던 내 모습이 떠올랐다. 포기 하지 않았기에 이러한 영광을 받을 수 있는 것이라 생각했다. 수상 후 KBS 라디오 인
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서강대학교 해병전우회. 조직문화 개선.>
5. 본인 스스로 질문하고 답하는 문항입니다. (지원동기, 입사 후 포부, 인생관, 장단점 등을 자유롭게 질문하고 답하시기 바랍니다.) (1,000 Byte)
- 월매출 1,000만 원. 20살 호떡사장이 되다.
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그날’이라는 프로그램을 통해 이러한 모습을 느끼고 있습니다. KBS에서는 ‘역사스페셜’을 비롯해 역사와 관련된 다큐멘터리를 지금까지 꾸준히 방송해 온 걸로 압니다.
이런 프로그램은 시청률 측면에서 보면 부진합니다. 그러나 시장의
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KBS N의 인사직무에 효율성과 효과성을 제고할 것입니다. 그로인해 저는 KBS N 인사직무 분야의 미래 성장 동력이 되겠습니다.
면접 후기
1차 면접은 多 對 多(면접관 對 지원자)의 형태로 진행
2차와 추가적인 면접은 多 對 一(면접관 對 지원자)
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