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생산능력향상(20만톤/년 24만톤/년)
99.6월 ISO 9002 획득, 01.10월 ISO 9001 획득
안정적 Market Share 확보
하노이 이외 호치민, 다낭 등 영업지점 개설, 광고 활동 강화
투자원본 U$670만의 46%인 U$308만 배당금회수
조업 초기 POSCO 조업, 정비 기술의 이전으
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생산능력향상(20만톤/년 → 24만톤/년)
→ 99.6월 ISO 9002 획득, 01.10월 ISO 9001 획득
▷ 안정적 Market Share 확보
→ 하노이 이외 호치민, 다낭 등 영업지점 개설, 광고 활동 강화
→ 투자원본 U$670만의 46%인 U$308만 배당금회수
▷ 조업 초기 POSCO 조업, 정
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제철 3사 모두 나름데로의 환경경영 방침과 체제를 가지고 있었으며 운영 중에 있었다. 그중에 인상 깊었던 것은 동부제철의 청정생산프로그램과 포스코의 지속가능 보고서의 온라인 공개였다.
생산라인에서부터의 오염물 저감 활동을 펼치
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다. 구체적인 GSCM의 사례
가)고효율 모터의 도입
나) 슬래그(Slag) 재활용
다) 철강 부생가스의 CO2 분리 기술
라) 탄소 관리 체제
마) 에너지 고효율 철강재
4. 문제점과 해결방향
5. 참고문헌
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자기 주도형 경력관리를 하도록 해야 한다.
기술력과 기술 개발력 향상을 위해서는 이공계인력의 양성이 중요하다. 이를 위해서는 산학연계를 통해 자사에 필요한 인력을 선제적으로 양성하고 우수한 이공계인력에 대해 기업 인증제를 도입
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자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
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제철 생산기술직/설비관리 자기소개서 합격예문 + 이력서양식
[ 현대제철 자기소개서 우수샘플 ]
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (100-600)
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전
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향한 과정
2. 성격의 장단점 : 대인관계의 조화능력
3. 대학생활 및 교내외활동 : 협업에 강한 인재
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 무한 경쟁시장에 새로운 가치를 만들어가는 현명한 생산관리자.
[ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ]
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‘앞선기술, 밝은 미래’라는 슬로건으로 새로운 내일과 보다 낳은 미래를 지향하는 동부제철의 혁신과 발전을 위해서는 우수한 생산관리 엔지니어가 필수적이라 생각하며, 저는 기계공학 전공지식을 바탕으로 생산라인 혁신을 이루고 이를
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‘앞선기술, 밝은 미래’라는 슬로건으로 새로운 내일과 보다 낳은 미래를 지향하는 동부제철의 혁신과 발전을 위해서는 우수한 생산관리 엔지니어가 필수적이라 생각하며, 저는 기계공학 전공지식을 바탕으로 생산라인 혁신을 이루고 이를
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제철이 이룬 성과는 세계가 놀랄 정도로 빠르고 정확하게 성장하여 왔습니다. 동부제철은 1967년 국내 최초로 냉연강판을 생산한 이래 아산만공장, 인천공장, 포항공장 등을 통해 열연강판, 냉연강판 및 각종 표면처리강판, 강관, 형관, 선재,
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