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사례개입배경
Ⅱ. 사례개요
1. 인적사항
2. 개인력
3. 클라이언트의 대한 정보수집
4. 상담
5. 가계도
Ⅲ. 사정 (Assesment)
Ⅳ. 개입 목표 및 계획
Ⅴ. 취업을 위한 사정 및 사후계획
Ⅵ. 평가 및 종결
Ⅶ. 척도 검사 결과
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kg
혈액형
시력
좌( . )우( . )
학력
기 간
출 신 학 교
학 과 명
졸업(편입)여부
년 월
~ 년 월
초등학교
년 월
~ 년 월
중 학 교
년 월
~ 년 월
고등학교
년 월
~ 년 월
대 학 교
년 월
~ 년 월
대 학 원
자
격
증
종류 및 등급
취득일
발행처
성
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kg
혈액형
시력
좌( . )우( . )
학력
기 간
출 신 학 교
학 과 명
졸업(편입)여부
년 월
~ 년 월
초등학교
년 월
~ 년 월
중 학 교
년 월
~ 년 월
고등학교
년 월
~ 년 월
대 학 교
년 월
~ 년 월
대 학 원
자
격
증
종류 및 등급
취득일
발행처
성
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작성
2. 강의에서 광고의 언어체계(문법)를 언급했고, 한국경제와 부산일보의 신문광고를 사례로 살펴보았다. 이러한 분석틀이 온라인 광고 혹은 TV광고에 적응될지 아닌지를 사례를 들어 설명하시오.( 동영상을 스틸사진으로 사례 제시)
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취업실태 및 취업욕구에 관한 조사연구, 중복·지체부자유아교육 제41호, 한국지체부자유아교육학회
박석돈(2004), 지역사회 통합을 위한 장애인 직업재활에 관한 연구, 초등 특수교육연구, 제6권 제 1호,초등특수교육학회
이금진(2000), 내부장
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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률 지식, 그리고 끊임없는 자기개발 노력을 통해 저는 KG스틸에서 요구하는 인사 직무 수행에 필요한 역량을 갖추었다고 확신합니다. 입사 후에도 계속해서 성장하며 회사와 구성원이 함께 발전할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
4. 입사 후
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맞춰 지속적으로 역량을 강화하며 회사 발전에 기여하겠습니다.
4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
KG스틸에 입사하게 된다면, 첫 단계로 회사의 IT 및 경영관리 시스템 현황과 조직 문화, 업무 프
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회계기준에 대한 이해를 지속적으로 넓혀가고 있습니다. 또한, 회계 소프트웨어와 회계 관련 IT 기술을 익히며, 디지털 전환에 맞춘 업무 처리 능력을 향상시키고 있습니다.
KG스틸에서 회계 직무를 담당하게 된다면, 제가 쌓아온 이론적 지식
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KG스틸의 경영관리 직무에 적용할 준비를 해왔습니다.
이와 같이 경영학적 이론과 실무 경험, 데이터 분석 능력, 그리고 협업 역량을 두루 갖추었으며, 변화하는 경영환경에 민첩하게 대응하는 자세로 KG스틸의 경영관리 업무를 수행할 역량을
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