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전략적 목적
2.2 관리적 목적
2.3 개발 목적
3. 성과평가의 목표
3.1 타당성
3.2 신뢰성
3.3 수용성
3.4 실용성
4. 평가자 오류
4.1 평가자 오류 및 편견
4.2 개인적 호감에 의한 오류
4.3 조직정치의 오류
4.4 피 평가자에 의
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정책
2) 미국의 현지화 전략
3) 혼다 마케팅의 성공사례
4) 다각화 전략
3. 종업원과 함께 건설한 혼다
4. 소이찌로와 혼다의 경영철학
1) 소이찌로 혼다
2) 혼다의 지도자
3) 혼다의 철학
5. 우리나라의 혼다 진출
6. 소감
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글로벌전략의 이점은 규모의 경제로 인해 가격을 대폭적으로 인하할 수 있으며 소비자에게 통일된 이미지를 줄 수 있어 보다 효과적인 마케팅활동을 수행할 수 있다는 것이다.
다섯째, 브랜드자산의 강화이다. 우리 기업의 해외마케팅에서
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우수사례를 공유하고 사내에 전파
- 특정 부서의 히트상품 성공사례를 전사에 확산시키기 위한 활동 전개
·창의력 경진대회 등 축제성 행사를 기획하고, 그 결과를 DB에 축적
삼성전자의 글로벌 마케팅 성공사례 공유
삼성전자는 2001년부터
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전략기능.영업력 강화에 또는 계열사 전배와 정보시스템의 추진 등에 투입했다. Ⅰ.지식경영이란 무엇인가.
Ⅱ.성공사례들
1. 스웨덴 글로벌 금융기업\'스칸디아\'성공사례
2.미국 IBM사의지식경영 사례
3.미국 GM사의 지식경영 사례
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인사방침..................8
3.3 LG전자인도법인........................................9
3.4 LG전자의 인도에서의 성공전략..........................10
3.5 LG전자 인도법인의 현지화 전략..........................11
Ⅲ결론...................................................12
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전략으로써, 수량 신장율 보다 금액 신장율을 높여 나가자는 것이 기본 방향이다.
3)핵심역량
-PRIDUCT LEADERSHIP
특화된 신기술 확보를 통해 독창적인 프리미엄 상품을 개발하는 능력.
-MARKET LEADERSHIP
글로벌 시장에서 압도적인 시장 지배력으로'1
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글로벌 금융기업 스칸디아 성공사례
매일경제 97/11/03
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자기맞춤형 휴가제도
GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용.
2)문화
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전략
▶ 정리
(2) M&A 전후 비교
(3) M&A의 시너지 효과
1) STX그룹을 해운ㆍ조선ㆍ중공업업계 신흥 강자로 만들어준 원동력이 바로 수직계열화
2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충
3) 핵심자회사의 실적호조 지속
2. 인재상
3. 채 용
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