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런칭한 시장을 중심으로 보다 개방적인 귀족마케팅을 통해 브랜드의 이미지 확립 및 고객 충성도를 강화 1. 스와치 그룹은?
2. 스와치 시계의 강점
3. 1970년대부터 시작된 스위스시계의 사양산업화
4. 스와치
5. 결론
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팀문화 연구의 방법
1. 리더(Leader)의 역할
2. 리더(Leader)의 책임
IV. 성과 및 해석 (여성관리자의 성공담 중심으로)
1. 남성과 여성의 혼합팀을 이끈 여성관리자의 역할과 성과
1) 한국통신 삼천포 전화국 영업과장의 역할과 경영목표 달성
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전략과 전략경영의 대가들, 비즈니스맵, 2010
한국세제연구회, 그룹경영과 업적평가 그 회계정보시스템, 2001
Dale Hunter, Stephen Thorpe 외 2명 저, 정혜선 역, 그룹 시너지 창출 퍼실리테이션, 시그마프레스, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 그룹경영의 마케팅
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■ 홈페이지 참고
http://cafe.naver.com/hanshinbank.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=23
http://blog.naver.com/ju37forever?Redirect=Log&logNo=10012686431
[Interview] SK주식회사 KM추진팀·조민호 과장 1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성
2. 사례학습
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174,675
245,960
255,835 1.회사개요
2.가치체계
3.경영방침
4.비전과 전략
5.조직도
6.회사 연혁
7.외부환경 분석
8.사업부문별 경쟁우위 요소
9.경영실적 및 시장전망
10.유통경로 및 마케팅 전략
11.인사제도
12.재무정보
13.주식정보
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이마트
2) 월마트
3. 내부 환경 분석
4. SWOT 분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threat)
5. 전략도출 및 대안
(1) 조직화 프로그램 분야 - 멘토링(Mentoring)
(2) 교육제도 개선 - 현장직무훈련(OJT)
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전략도출 및 대안
(1) 조직화 프로그램 분야 : 멘토링 프로그램 도입
6. 기업에 멘토링이 필요한가
(1) 사회에서 멘토링의 필요성
(2) 오늘날 기업은?
8. 기업의 성공적 도입방법은
(1) 현장도입시 유의사항
(2) 현장도입 5가지 조건
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우수 기업 선정 - 한국생산성본부 주관
(대형 할인점 부분)
2000. 2. 24 한국마케팅대상 수상 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이마트의 연혁과 발전사
2. 시장분석
3. 이마트의 중국진출 방안
4. 마케팅 전략
Ⅲ. 결론
1. 문제점
2
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전략과 구조의 변화
1) 고객과의 긴밀한 연결
2) 새로운 아이디어를 창출할 수 있는 조직 구성
3) C&D (Connect & Development)
Ⅴ. 문제점 및 해결책
1) 조직 구성원들의 갈등 현상이 야기될 수 있다
2) 성과에 대한 과도한 압박이 존재한다
3)
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전략
1. LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입
2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도
3. 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr)
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
1) ○USB워버그, 전직원 대상 인터넷 검증시험 실시
2) 원하
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