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데이터 보호와 관련된 법적, 제도적 장치를 마련하고, AI 알고리즘의 편향성을 최소화하기 위한 연구가 필요합니다.
마지막으로, AI와 빅데이터 기술을 활용한 HRM의 효과를 장기적으로 평가하고, 그 결과를 바탕으로 지속 가능한 인적자원관
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데이터를 활용한 빅데이터, AI 기반의 지능형 기업 분석 시스템인 BASA(Business Analytics System on AI)를 오픈하여 경영 환경을 입체적으로 분석하여 온라인 기업진단과 컨설팅 설루션을 중소기업에 제공하고 있습니다.
AI를 활용한 서비스는 단시간
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더하여’를 바탕으로, 5년 후 본인이 그리고 싶은 간호사의 모습을 구체적으로 작성해 주세요.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
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빅데이터를 말하다, 클라우드북스, 2013.
정재화, 시작하세요! 하둡 프로그래밍, 위키북스, 2012.
정지선, 新가치창출 엔진, 빅데이터의 새로운 가능성과 대응 전략, 한국정보화진흥원, 2011.
조성우, Big Data시대의 기술, KT 종합기술원, 2011.
표철
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자기소개서 2024년
1.우리카드를 지원한 동기와 입사 후 본인의 성장 계획·목표를 기술해 주시기 바랍니다.
2.우리카드 성장을 위해 본인이 기여할 수 있는 핵심 역량은 무엇이며 이를 갖추기 위해 노력했던 경험을 소개해주시기 바랍니다.
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