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조직을 운영하고 있다.
2. KTF의 직위 체계
KTF는 사원-대리-과장-차장-부장으로 이어지는 직급 체계를 형성하고 있다. 이는 수직적인 직위체계의 형태이다.
B. SK텔레콤 조직구조
1. 조직도
SK텔레콤의 조직구조도 KTF와 마찬가지로 기능 조직의
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Ⅰ.조직소개
A.선정동기
이동통신시장은 SK 텔레콤의 독점에 가까워 다른 기업이 성장하기 어려운 상황이었다. KTF는 이동통신사의 후발주자로 진입하였음에도 불구하고 빠른 사회 변화에 발맞춰 이동통신 업계 중에서 `단기간에 최다 무선
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Ⅰ.조직소개
A.선정동기
이동통신시장은 SK 텔레콤의 독점에 가까워 다른 기업이 성장하기 어려운 상황이었다. KTF는 이동통신사의 후발주자로 진입하였음에도 불구하고 빠른 사회 변화에 발맞춰 이동통신 업계 중에서 `단기간에 최다 무선
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조직이라는 배를 그 방향에 맞게 정렬시키는 역할을 한다. 대한민국을 움직이려는 KTF적 생각, 이는 고객만족을 최우선으로 하고 강력한 기업문화가 자리함으로서 가능했던 것 이였다. KTF에게는 지금의 가시적인 성공이 종착역이 아니다. KTF
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Ⅰ. KTF 기업 소개
1. KTF ---------------------------------- 1P.
2. KTF의 CEO소개 및 경영철학 --------------- 1P.
Ⅱ. KTF의 조직변화
1. KTF의 연도별 조직변화 ----------------------- 2P.
2. 외부환경에 따른 조직변화 ---------------------- 5P.
Ⅲ. KTF의 조직
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