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KTX 여성승무원 파업사태와 같은 문제점에서 우리가 줄 수 있는 도움이 과연 있을까 하는 의문이 들었습니다.
따라서 이 과제는 사회복지학을 공부하는 우리들로 하여금 복지관 안에서 생활해야한다는 우리의 고정관념을 벗어나게 해 주었고,
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KTX 여승무원입니다.’』, 추적60분, KBS 2TV, 2007.3.21
한국여성민우회 홈페이지 (http://www.womenlink.or.kr)
부산지하철노동조합 홈페이지 (http://www.busansubway.or.kr) 1. KTX 소개
a. 기업연혁
b. 경영방침
c. 경영성과
2. 사건의 발단
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여성비정규직의 문제점
본론 2 - KTX 승무원사건의 이모저모
1) KTX 승무원사건의 시발점
2) KTX 승무원사건의 쟁점
3) 각 측의 입장
-KTX 승무원측의 입장
-철도공사측의 입장
본론 3 -“KTX 여승무원 사건”을 통해 본 여성노
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KTX 여승무원들 측의 주장
2) 철도공사 측의 주장
3) 정부 측의 입장
3. 주요 언론의 보도
1) 파업 초기
2) 2006년 5월 선거캠프 점거농성
3) 2006년 9월 29일 노동부 유권해석 발표
4) 이상수 노동부장관의 발표
4. 노동법과 관련된 제 문제
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투쟁중인 승무원 측의 입장
성차별적인 요소
- ‘여’승무원
- 힘이 필요한 직업
승무원 업무가 여성의 성적 매력 요구?
- 여성으로써 메리트 있는 직업
- 갖가지 위험 노출 → 남자승무원의 필요성
- 아름답게 보이기만을 위해 있는 사람
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여성으로서 공대 생활이 힘들지는 않았는가? 1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. * [500자 이상 800자 이내]
▯ 특별함 보다는 환경에 순응하는 방법을 배웠습니다.
2. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대
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여성으로서 공대 생활이 힘들지는 않았는가? 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
▮ 아시아나항공이 보여 줄 수 있는 시장 내의 최고라는 위치
2. 5~10년
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