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자기해방을 선언하여 미술의 지평을 확대.
3 아방가르드의 정신 : 현재적 상황에 대처하는 ‘인간의 가장 자유로운 상태에서 일어나는 창조적 의지’ 01 / 제재로서의 미술
02 / 양식과 형식적 혁신의 자원으로서의 미술
03 / 숙련된 노
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LG EDS 시스템 지식관리센터 지음(2001), e-비즈니스 환경에서의 지식경영, 물푸레
- 최재윤, 조연주, 엄남이, 지식관리와 지식창조를 위한 통합전략 모형 창출에 관한 탐색적연구
- 피터 드러커, 이제규(역)(1999), 21세기 지식경영 ,한국경제신문
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프로그램(CDP) 설계의 기본방향
1) 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발 지향
2) 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 지향
3) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발 지향
3. 결론 ? 시사점
<참고문헌>
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LG EDS 시스템 지식관리센터 지음(2001), e-비즈니스 환경에서의 지식경영, 물푸레
- 최재윤, 조연주, 엄남이, 지식관리와 지식창조를 위한 통합전략 모형 창출에 관한 탐색적연구
- 피터 드러커, 이제규(역)(1999), 21세기 지식경영 ,한국경제신문
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LG경제연구원
윤성훈, 이웅희 - 신경제의 확산과 디지털시대의 경영전략. 삼성경제연구소
이용만, 이근태, 전종규 - 디지털경제의 도래와 우리경제에의 시사점, LG경제연구소
이지평 - 신산업혁명이 진행되고 있다 LG경제연구원
전종규 - 21세
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LG-GS그룹의 분리
ⅰ. LG-GS그룹의 분리계기, 과정 및 조직의 변화
ⅱ. GS그룹의 주요 사업
ⅲ. 분리후 앞으로 LG와의 관계
[2]. 분리 후 GS그룹이 자리 잡고 있는 모습 및 경영혁신
ⅰ. GS그룹의 지배구조
ⅱ. GS그룹의 사업전략
ⅲ
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행태
가. 개성적, 자기중심적, 자기표현적
나. 경박단소
다. 즉시성
라. 탈맥락성
2) 새로운 인간관계의 대두
3) 직장 및 조직의 변화
4) 가족, 가정의 변화
3. 결론 - 정보화의 사회문화적 부작용 및 대안
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자기애적 성향…7
2) 높은 스트레스로 인한 피부 트러블…8
3) 소결론…9
2. Economic Environment…9
1) 국내외 경기 침체로 인한 국내총생산․ 국민총소득의 감소…9
2) 지속적인 성장세를 보이는 화장품 시장의 규모…10
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자기 회사만의 독특한 ‘디자인 언어’를 만들어야 한다.
(4)
전략 4. - 트렌드(Trend)를 앞서가는 디자인을 추구해야 한다.
(5)
전략 5. - 디자인에 문화적 요소를 반영해야 한다.
(6)
한국 기업이 나아가야 할 방향
Ⅲ.
결 론 Ⅰ.서 론 - 한국기
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LG 그룹 (www.lg.co.kr)
삼성경제연구소-「핵심인제 확보양성 전략」, 김은환, 한창수
삼성전자 (www.sec.co.kr)
※참고자료 Ⅰ. 핵심인재에 관하여
1. 핵심인재의 정의
2. 핵심인재의 기준
3. 핵심인재 유출의 배경과 영향
4. 핵심인재 확보․
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