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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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R&D기술인력) 자기소개서 3
1. 공고에 제시된 직무내용을 참고하여 지원자 님이 가장 관심있는 분야는 무엇이며, 해당 직무에 지원한 동기와 남들과 차별화되는 지원자 님만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 문항 1번에서 기술한 관심 직무 혹은
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LG 그룹 (www.lg.co.kr)
삼성경제연구소-「핵심인제 확보양성 전략」, 김은환, 한창수
삼성전자 (www.sec.co.kr)
※참고자료 Ⅰ. 핵심인재에 관하여
1. 핵심인재의 정의
2. 핵심인재의 기준
3. 핵심인재 유출의 배경과 영향
4. 핵심인재 확보․
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LG경제연구소
마케팅 어드벤쳐 서론
1)기업선정이유
2)기업소개
3)연혁
본론
1.미국시장에서의 리복의성공과실패
1)환경분석예측을통한 리복의성공(80년대)
2)4p분석을 통한 리복의 실패(90년대)
2.아디다스와 인수합병된 리복swot
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삼성전자 3.0 이야기 - 이채윤 저, 북오션, 2011
위기의 경영 삼성을 공부하다 - 하타무라 요타로 저, 김대영 역, 스펙트럼북스, 2010
삼성의 인재경영 - 신원동 저, 청림출판, 2007
세계 최강기업 삼성이 두렵다 - 기타오카 도시아키 저, 장서명 역,
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