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시스템, 나노바이오공장
가 에너지·환경 분야
- 공해문제와 기후변화 협약 등에 대응하여, 오염방지 및 제거, 에너지 사용의 효율화, 청정에너지 생산과 관련한 산업화가 유망
- 세부 분야 : 에너지 저장용 나노탄소재료, 에너지 변환용 나노
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소재개발을 한다.
11.장기적인 관점에서 급변하는 시대에 앞서가기 위해 다양한 유ㆍ무형의 플랫폼을 구축한다.
-출처 및 참고 문헌-
www.lgdisplay.com(LG 디스플레이)
http://dart.fss.or.kr(전자 공시시스템)
www.seri.org(삼성 경제연구소)
www.naver.com(네이
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LG 그룹 (www.lg.co.kr)
삼성경제연구소-「핵심인제 확보양성 전략」, 김은환, 한창수
삼성전자 (www.sec.co.kr)
※참고자료 Ⅰ. 핵심인재에 관하여
1. 핵심인재의 정의
2. 핵심인재의 기준
3. 핵심인재 유출의 배경과 영향
4. 핵심인재 확보․
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-1
60-1. 한진해운-2
61. 한국지엠디
62. 동양전자-1
62-1. 동양전자-2
63. DVS코리아
64. 한진
65. 효성
66. 인사이드텔넷컴
67. 에이텍시스템
68. 감사원
69. CAPS(캡스)
70. SCS
71 .체리부로
72. 한솔섬유
73. 미래에셋증권
74. 대한생명
75. 한화무역
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전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계점과 대응방안
V-1. CR의 한계점과 대응방안
V-2. 면접선발의 한계점과 대응방안
VI. 결론
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