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전문지식 3,662건

시간 내에 모든 문제를 풀 수 있도록 시간배분에 유의해야 합니다. 신입사원의 직무적성검사는 Off-line으로 실시 1. LG전자 선정이유 및 소개 2. 현재 LG전자의 채용제도 3. 채용방식과 직무와의 연관성 4. 채용방식의 문제점 및 해결방안
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LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입 2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도 3. 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr) 4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시 1) ○USB워버그, 전직원 대상 인터넷 검증시험 실시 2) 원하면 뭐든
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인사채용 방식 때문이다. 채용 안내문도 지방대에 우선적으로 보낸다. 삼성전자는 자체 개발한 평가도구를 만들어 채용에 활용하고 있다.1차 서류심사에서 통과하면 '삼성직무 적성검사(SSAT)' 성적으로 2차 합격자를 선발한다. 면접에서는 2차
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  • 등록일 2006.10.12
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인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개 (1) 경영핵심 및 이념 (2) 경영비전 (3) 해외 진출 현황 2. LG전자 글로벌 인사관리 (1) 다양성 관리 (2) 채용 관리 (3) 성과 및 보상 관리 (4) 교육훈련 관리 (5) 영어공용화 사업 3
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인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. Introduction (1) LG전자 way (2) 연혁 (3) 글로벌 네트워크 (4) SWOT 분석 2. 글로벌 다양성 관리 (1)의사소통 활성화 프로그램 (2) 이문화 관리 프로그램 3. 글로벌 인재채용 (1) 채용방법 (2) 채
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논문 21건

전자 , LG필립스LCD 등에서 생산라인을 갖추고 있으며 , 삼성SDI는 LTPS TFT 연구개발 라인을 갖추고 OLED의 연구개발에 집중하고 있다. ○ 대만에는 LTPS 전문회사인 Toppoly 및 LTPS TFT LCD를 소량 생산하고 있는 AU Optronics가 있으며 , ITRI는 연구개발 라
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  • 발행일 2010.01.16
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인사제 (1) 능력주의 인사제의 확산 (2) 능력주의 인사제의 문제점 (3) 능력주의 제도를 정착하기 위한 방안 2. 종업원 채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력
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  • 발행일 2009.04.28
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실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의 노사 관계 1 財閥의 노사관계 2 삼성그룹의 노사관계 3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로) 4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로) Ⅶ. 結 論 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.27
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채용제도에서 공무원 인턴제와 비슷한 제도를 찾지 못한 점이 아쉬운 점으로 남는다. Ⅳ. 참고문헌 ○ 이학종양혁승, 『전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007. ○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호. ○ 장세희, 『공무원 인턴 채
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  • 발행일 2008.06.12
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LG생활건강 예문25>삼성중공업 예문26>SK텔레콤 예문27>대우 인터네셔널 예문28>한진해운 예문29>현대건설 예문30>GM DAEWOO ... *업종별 자기소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관
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  • 발행일 2005.08.31
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취업자료 462건

. ] ※ [ 자신만의 취업전략을 갖자 ] ※ [ "2005년에는 채용시장의 새로운 트렌드에 맞춰 취업전략을 꼼꼼히 세워라" ] ※ [경험담] 나는 이렇게 현대차에 입사했다! ※ 스카우트가 제시하는 부적절한 입사지원서 사진의 유형[참고]
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  • 등록일 2005.06.06
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  • 직종구분 전문직
인사담당자들이 가장먼저 휴지통으로 용도 폐기한다는 것, 또한 설문조사를 통하여 자기소개서의 진실성이 25%는 사실에 근거하지 않은 거짓말이라는 것도 나타나고 있다. 이는 일시적인 모면은 가능하더라도 취업에 있어 더 큰 재앙을 초래
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  • 등록일 2005.05.10
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  • 직종구분 기타
인사담당자들이 가장먼저 휴지통으로 용도 폐기한다는 것, 또한 설문조사를 통하여 자기소개서의 진실성이 25%는 사실에 근거하지 않은 거짓말이라는 것도 나타나고 있다. 이는 일시적인 모면은 가능하더라도 취업에 있어 더 큰 재앙을 초래
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  • 등록일 2006.11.24
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  • 직종구분 전문직
인사/채용/신입) 28. 자기소개서(일반사무/경영/기획/신입) 29. 자기소개서(일반사무/고졸/신입) 30. 자기소개서(일반사무/대학재학/경력) 31. 자기소개서(총무/관리/경력) 32. 자기소개서(행정사무직/대졸/신입) 33. 자기소개서(헤드헌팅/헤드
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  • 등록일 2010.07.16
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  • 직종구분 전문사무직
/생활재활교사) 92. 자기소개서(효성/영업/경력) 93. 자기소개서(DVS코리아/구매/신입) 94. 자기소개서(INI스틸/기획/경력) 95. 자기소개서(INI스틸/생산관리/신입) 96. 자기소개서(KTF/마케팅/경력) 97. 자기소개서(LG CNS/시스템엔지니어/신입) 9
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  • 등록일 2009.04.14
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