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LG전자의 인재창출 및 디자인&기술혁신에 큰 발판이 되어 주었다.
그리고, LG 전자는 뛰어난 인재양성으로 여기기업들의 부러움을 사고 있다. 세분화된 전문 화 교육, 인센티브 제도, 슈퍼디자이너 제도로 인적자원 관리를 잘 수행하고 있다.
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전자 홈페이지 (http://www.sec.co.kr)
※삼성전자로지텍 홈페이지 (http://www.selc.co.kr) 서 론
1. 선정배경
2. 회사소개
1)삼성전자
2)삼성전자로지텍
본 론
1. 삼성전자의 물류
2. 물류개선 추진과정
3. 물류 전략(SCM)
결 론
1. 물류
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LG휴대폰의 해외 브랜드 관리를 살펴보고자 한다. LG전자가 가전이나, 디지털 어플라이언스가 아닌, 휴대폰에서 LG의 브랜드를 어떻게 육성해 나갔는지를 살펴보는 것이다.
본 성공 사례에서는 두 가지에 초점을 맞추어서 살펴보고자 한다.
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회사명 : Dell Inc.
주소 : 1 Dell Way, Round Rock, TX 78682
홈페이지 : www.dell.com
주력 사업 분야
컴퓨터 : 데스크탑(Dimension, OptiPlex), 헨드헬드(Axim)
노트북, 디지털 뮤직 플레이어
기업(Enterprise)시스템 : 네트워크 서버(Power App, Power edge)
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LG전자)
5) 조직도
3. 환경 분석
4. 마케팅전략 분석
1) 목표시장 분석
2) 제품전략 분석
3) 가격전략 분석
4) 유통전략 분석
5) 마케팅커뮤니케이션전략 분석
5. 성공요인 분석
6. 확인된 문제점 제시
7. 개선된 마케팅전략
1) 목표시
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전반적 개관
목적 및 조사범위
- 현대 기업에서 인적자원관리는 기업의 역량에 있어서 가장 중요한 부분이다.
이는 바로 기업의 핵심역량을 창조해낼 수 있는 것은 바로 인재이기 때문이다. 현대의 기업은 블루오션(Blue Ocean)의 발견
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LG 전자에 대하여
1. LG 전자의 비전
2. LG 전자의 연혁
3. LG 전자의 경영 지표
III. \`WHISEN\`에 대하여
1. WHISEN
2. WHISEN의 탄생 배경
3. 세계 시장에서의 휘센
4. WHISEN의 성공 전략
IV. 중국 시장에서 휘센의 마케팅 전략
1. 중국시장 진출 배경
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켜 세계시장의 현지에 입맛에 발 빠르게 적응할 수 있도록 항상 준비해야 하며 상품 개발초기부터 판매·서비스까지 일괄하여 관리하는 마케팅 체계가 되도록 개발하여야 할 것이다.
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LG전자 공장설립과 운영
V.브라질의 외환위기
VI.김용철 공장장의 타개방안
VII. 사례분석 및 향후 전략
1.글로벌한 관점에서 필요한 재무전략부문
2.고도의 현지화가 필요한 재무 및 회계관리부문
3.자본조달 방법의 선택문제
4.제3국 금융시장
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LG전자
조사 배경 선정
비교 대상 선정.
Ⅰ. 인사관리의 기본원칙과 방침
Ⅱ. 성과지향 평가관리시스템
Ⅲ. 성과주의 보상관리시스템
성과주의의 장점.
성과주의의 문제점.
성과주의의 발전방향.
결론 .
3 . 프로젝트 진행 계획 및 설
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