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비전에 연계되어 있어야 한다. Ⅱ. 공동모금의 특징
1. 공동모금의 발달역사
2. 공동모금의 특성
3. 공동모금의 의의 및 필요성
Ⅲ. 한국공동모금의 제도
1. 공동모금회 소개
2. 공동모금의 역할
3. 공동모금의 발전과제
Ⅳ. 외국의
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Best Practice)를 찾아 벤치마킹해야할 것이다. 또 글로벌 경영방식을 한국 상황에 맞게 변화시켜 성공한 우리 기업들이 해외에 진출하여 그 경험을 바탕으로 그 지역 문화와 사회에 맞는 경영방식을 개발하여야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국식
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LG전자의 사례
3. 삼성 SDI의 사례
Ⅳ. 결론
참고문헌 Ⅰ. 서론
Ⅱ. Six Sigma의 개념 및 기본방향
1. 개념
2. 기존 품질경영과의 차이
3. Six Sigma의 성
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자기업
연구개발 투자기업
신기술 개발기업
기술평가 우수기업
적용
기준
창업투자회사(투자조합 포함), 신기술금융회사(투자조합 포함), 한국벤처투자조합, 다산벤처주식회사로부터 총주식의 10%이상(주식, 전환사채를 포함 20% 이상)을 투자
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정치적 지향
2. 베버의 관료제론
2-1. 개념적 기초
2-2. 권위와 지배의 세 가지 유형
2-3. 세 가지 지배형태에서 나타나는 관료제의 특징
2-4. 합법적-합리적 관료제
2-5. 관료제의 우수성(잇점)
3. 관료제 발전의 근거 (관료제 성립의 요인)
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우수기관 선정의 다양화
현재의 경영평가제도는 다분히 네가티브적인 성격을 띄고 있는 바, 포지티브 성격의 경영평가로 전환할 필요가 있다. 즉 현재와 같이 각 평가대상별로 최우수기관을 하나씩만 선정할 게 아니라 각 분야별로 우수기
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통신기술을 효과적으로 잘 활용하지 않으면 생존할 수 없다\"
○ 모든 산업이 정보산업화되는 추세를 보일 것임 → 농업수산업 / 제조업 / 서비스업
○ 기업 생산방식 및 근무환경의 변화 → 과거의 Ford식 단일제품 대량생산방식에서 다품종
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방송문화 진흥회, 『다매체시대의 방송편성정책』한울아카데미, 1995
3. 홍기선 외, 『현대 방송의 이해』나남출판, 1993
4. KBS홈페이지 www.kbs.co.kr
5. SBS홈페이지 www.imbc.com
6. 조선일보 www.chosun.com
7. 중앙일보 www.joins.com
8. LG경제연구소 www.lgeri.com
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. ERP(전사적자원관리)의 현황
Ⅷ. ERP(전사적자원관리) 구축 사례
1. 시스코 시스템의 오라클 애플리케이션 도입
2. 정일공업의 MFG/PRO 도입
3. K정보통신의 스마트스트림 도입
Ⅸ. ERP(전사적자원관리)의 향후 전망
Ⅹ. 결론
참고문헌
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On Investment)의 활용
2. 목적 지향의 인재 관리 체계 구축
○ 세계 글로벌 기업의 인재개발 NEW TREND
GE와 PHILIPS, SONY, 마쓰시다의 인재경영
○국내 기업들의 글로벌 인재양성 전략
① LG
② 삼성
③ 롯데
④ 효성그룹
⑤ SK그룹
Ⅲ. 결론
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