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관리
최광림(2008). 기업과 지속가능경영.『지속가능경영원』, 15p
경제적 위험(엔론)
최광림(2008). 기업과 지속가능경영.『지속가능경영원』, 16p
사회적 리스크(나이키) 16p
최광림(2008). 기업과 지속가능경영.『지속가능경영원』, 17p
환경오염(
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관리의 개념
1. 외환의 개념
2. 외환의 특징
3. 외환관리
4. 외환거래의 특징
Ⅲ. 우리나라의 환율제도.
1. 환율 (Exchange Rate)의 개념
2. 환율정책
3. 우리나라 환율의 변천과정
4. 환율의 종류
Ⅳ. 외환시장
1. 외환시장의 개
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리스크에 대한 근본적인 정책을 확보하여 대비하여 경제적으로 중국의 속국이 되는 위험 요소들을 해소시켜야 할 것이다.
-참고 문헌 -
강의 자료
현대중국 경제 (유희문 外 지음)
동북아 경제 공동체의 미래 (김대래 外 지음)
중국의 개혁
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LG카드와 연계하여 적립 포인트 대폭 인상하고 프리미엄 서비스 제공
5.전국 유명 병원과 제휴를 맺고 정기적인 정기검진 할인 또는 의료 콘텐츠 강화
6.가입자들의 네트워크 형성(인맥)을 도와주는 네트워크 콘텐츠(PDA가입자들은 자동가입되
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선진화(先進化)를 위해서는 기술 중심의 입찰 제도 도입이나 등록 제도 강화, 부실 업체 퇴출 등을 통하여 실질적인 건설 생산을 담당하고 있는 중소건설업체의 경쟁력을 강화시키는 것이 무엇보다도 중요하다고 생각된다. 1. 공정관리의
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LG경제연구소(http://www.lgeri.com)
여성부 (http://www.moge.go.kr)
http://blog.naver.com/hongjig/140006045076 Ⅰ. 서 론
■ 여성인력의 문제와 이슈화
Ⅱ. 본 론
■ 국내기업 여성인력 활용의 변천과 현주소
■ 우리나라의 여성노동정책
■ 선진국
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4. 삼성
5. 삼성물산
6. 삼성테스코
7. 한솔전자
8. DPI(노루표 페인트)
9. 현대자동차
10. 신세계
11. IBM
12. 애경유화
13. HSBC
14. 웅진그룹
15. 대상
16. 온미디어
17. LG상사
18. LG
19. SK
Ⅴ. 인재 관리에 있어 기업의 문제점
Ⅵ. 결론
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관리 시스템
2. IT 마스터 플랜과 KM 마스터 플랜
1) IT 마스터 플랜
2) KM 마스터 플랜
3. LG-EDS시스템의 지식관리 시스템
1) 고객 서비스 센터(Call Center)
2) 이력관리 시스템(Smart History System)
3) 지침 제공 시스탬 (Smart Guide System)
4) 조직
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LG생활건강의 성공 비결
1. 한국 문화 마케팅 주효
2. 철저한 고객 관리 시스템 운영
3. 프리미엄 브랜드 이미지 구축
4. 생활 용품은 골리앗과의 싸움
5. 최고의 품질만이 생존의 열쇠
6. 철저한 인력 관리와 가족적인 근무 환경
Ⅳ. 베트남
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컨셉
(3) 주요 전략
2. 환경 분석
(1) 금융시장 분석
(2) 경쟁사 분석
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. KB국민은행 핵심역량
(1) 마케팅
(2) 인재경영
(3) 리스크 관리
(4) 사회공헌
(5) 락스타
5. 나아갈 방향
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