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전문지식 7,151건

개발을 위해 한국 본사를 찾는 외국인 임직원들에게 나라별 문화 차이와 이를 극복하는 방법에 대해 강의한다. 서로 다른 나라 출신 직원들이 이질적 문화를 접하면서 생기는 충격을 극복할 수 있도록 도움을 준다. ▷ 국민은행 : 국민은행의
  • 페이지 10페이지
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  • 등록일 2009.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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개발 전문인력을 보유하고 있습니다. 사내 인트라넷을 통해서도 업무 관련 지식과 아이디어를 자유롭게 공유. (4)복리후생 1)자기맞춤형 휴가제도 GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를
  • 페이지 19페이지
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  • 등록일 2012.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
전략에 의한 채용시스템 IV-1. 적합한 인재 유치 IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting IV-1.2. 구조화된 역량면접 IV-2. 우수한 인재 유치 V. 한계점과 대응방안 V-1. CR의 한계점과 대응방안 V-2. 면접선발의 한계점과 대응방안 VI. 결론
  • 페이지 15페이지
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  • 등록일 2008.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
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개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3.자신의 손해 또는 불편을 감수하고서라도 어려움을 겪고 있는 타인을 도와 어려움을 해결한 최근의 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2021.09.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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자소서 10편 모음 현대자동차 기술직, 생산직 자기소개서 Ⅰ. 2023 현대자동차 기술직 자기소개서 1 1. 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.(700자) 2. 협업을 통해서 문제
  • 페이지 22페이지
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  • 등록일 2023.03.06
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논문 55건

연구흐름에 대한 지식을 검증하는 기출문제 122 ? 간호학 학술이론을 획기적으로 발전시킨 연구결과를 설명해 보세요. 125 ? 간호학의 현실적 활용의 문제점에 대한 지원자의 견해 127 ? 간호학 연구 개발 발전에 대한 지원자의 인식과 방법 129
  • 페이지 304페이지
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  • 발행일 2024.12.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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  • 저자
직무발명제도 소개”, 특허청 산업재산정책팀, 2006. ___, “지식재산주요통계”, 특허청, 2005. ___, “특허경영컨설팅”, 특허청 중소기업 특허경영지원단, 2007.11. ___, “특허출원과 경제성장과의 관계”, 한국개발연구원, 2003. “日
  • 페이지 22페이지
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  • 발행일 2010.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
자기효능감과 인간행동-이론적기초와 발달적 분석” 교육과학 사. pp.131-133. 10. 박승배(1993), “변혁적리더십과 팀 분위기가 연구개발 성과에 미치는 영향”, 석사학위논문, 한양대학교. 11. 박안주(1999), “변혁적리더십이 직무만족과 조직몰입
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  • 발행일 2023.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
  • 페이지 15페이지
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  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
-미국시장점령/장애물극복과정/아이디어 뱅크, 불굴의 CEO 홍완기 회장/OEM 유혹의 회피/HJC의 뛰어난 헬멧 품질/ 노조가 없는 기업 문화/과감한 R&D투자/생산거점을 국내에 둔 이유 홍진크라운의 현재 -홍진크라운 실적 -홍진크라운 현황
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.08.13
  • 파일종류 한글(hwp)
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취업자료 13,643건

자기소개서양식 ] [ 대기업 경력직 자기소개서 실전예문 ] 1. 자기소개 (가족 사항, 성격, 생활신조) : 성실함과 친절함은 신뢰의 밑거름 2. 경력사항 : 가장 소중한 가치 3. 지원동기 : 현재진행형의 역량개발 4. 희망업무 및 계획 : 사
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  • 등록일 2013.04.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
교육 분야(교사) 20. 생명공학연구원 21. 인사교육 22. 보험사 23. 자동차회사 24. 출판사 25. 카드회사 26. 무역회사 27. 아나운서, 리포터 28. 웹디자이너 29. 10급 기능직공무원 30. 삼성전자 [ 한글이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ]
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  • 등록일 2010.04.17
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  • 직종구분 전문사무직
.(600자) 3. 당사의 핵심가치 중 본인의 가치와 가장 부합하는 것을 하나 선택하고 그에 대한 경험 또는 사연을 기술하시오.(500자) 4. 본인이 희망하는 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해왔는지를 구체적으로 기술하시오.(500자)
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 기타
자기소개서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요. 일과 명예, 돈 중에 한
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  • 등록일 2013.12.20
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  • 직종구분 전문직
연구개발/기술직) 자기소개서 합격예문 1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[700자 이내] 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여
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  • 등록일 2018.09.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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