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합병 시정조치할까…M&A 규제권 분쟁사)
http://itnews.inews24.com/php/news_view.php?g_serial=391317&g_menu=020300 Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 국내의 중복규제 사례
1.이동통신 사업자 요금담합 규제사례
2. SK텔레콤의 하나로 텔레콤 M&A 사례
3. 기타 중복규제
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기업의 인수·합병(M&A)전략에 관한 사례 연구, 공주대학교, 2002
김인배 / M&A를 통한 기업의 성공 전략 연구, 고려대학교, 2004
김종태 / 벤처기업 M&A 활성화를 위한 M&A 모형, 벤처기업협회, 2008
김희석 / 기업인수합병의 성공요인에 관한 연구, 강
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M&A의 위협과 대응방안, 삼성경제연구소 CEO Information 399호, 2003.5
고재영, M&A의 활성화 방안에 관한 연구, 조선대학교 경영대학원 석사학위논문, 2004
김동순, 김병선. 외국기업의 한국기업 인수동기에 관한 실증적 연구, 한국재무학회 추계학술
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M&A관련 투자전략', 2005
- 김정구 옮김(P. Kotler 외 지음), '필립 코틀러의 마케팅 리더십', 세종서적, 2002
- 중소기업청, '벤처투자시장의 활성화를 위한 벤처캐피탈 제도개선 방안', 2003
- 한국증권연구원, 'M&A 시장 활성화 방안', 2004
- 허창문, '벤
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, 재무관리의 이해, 학문사, 2002 1. M&A의 정의 및 개요
2. M&A 관련 용어
3. 외국인들의 M&A 동기
4. M&A에 대한 국내 기업의 소유 구조
5. M&A에 대한 국내 기업의 문제점
6. 사전전 M&A 방어 전략
7. 성공적인 M&A 방안
8. 참고문헌
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기업의 해외진출방법으로 모색하여 볼만 할 것이다.
참 고 문 헌
1. 국내 문헌
산업연구원, “M&A의 현황과 과제” 2004.7
삼성경제연구소 “글로벌기업의 M&A현황과 시사점” 2006.4
삼성경제연구소 “적대적 M&A의 위협과 대응방안” 2003.5
삼성경
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기업 M&A. 2001. p.7
김영우, 벤처기업의 육성의 정책방향, 기술관리, 1983, p.2.
이덕훈, “벤처 비즈니스와 창업경영”, 2001
이장우, “벤처창업”, 2001
한국산업기술 진흥협회 홈페이지 (http://www.koita.or.kr) 벤처기업의 현황과 발전방안
목차
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방안과 해외기업과의 적극적인 M&A를 통한 국제화 방안을 제시하였다.
두 번째로, 대기업과의 M&A에 있어서는 기술력 우위의 벤처기업들이 지금, 유통과 판매에서 시너지효과를 얻기 위해서는 단순한 인수·합병보다는 전략적 제휴의 활성화를
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조치와 같은 처벌적 방안의 마련이필요하다. 현재 병무비리 관련 현역 및 공무원에 대해서는 죄질의 경중에 따라 징계 인사 조치 또는 사법처리 등을 하고 있으나, 병무비리관련 병역의무자에 대해서는 본인의 비리 관련 사실이 입증되지 않
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기업이 그 중심에 서야 할 것이다.
<참고문헌>
고성진김갑수, 중견기업의 R&D 투자실태와 투자유인방안 연구, 한국산업기술재단, 2009. 3
교육과학기술부, 2008 연구개발활동조사보고서, 2008. 12
김종선, 중견기업의 기술혁신 특성분석과 시사
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조치 방안)
o 봉사단 사무국과의 연락방안 (평상시, 긴급시)
o 봉사단 활동 종료 후 지속적인 지원 및 교류 활동 방안
o 효과적인 한국 홍보 방안 (언론보도 계획 및 구체적인 계획안 작성)
1. 봉사활동 기간 동안 안전관리 계획 (범죄 및 안전사
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조치와 개선 방안을 제안했습니다. 특히, 작업자의 안전 행동을 촉진하기 위한 교육 프로그램과 관리체계 강화 방안을 마련해 실질적인 안전 수준 향상에 기여했습니다. 프로젝트 결과는 학과 내 발표에서 높은 평가를 받았으며, 현장 담당자
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제를 정확히 진단한 뒤 적절한 복구 방안을 수립하고, 신속히 조치하겠습니다. 또한 재발 방지를 위해 근본 원인 분석과 개선책 마련에 참여할 것입니다. 팀원 및 관련 부서와 협력해 정보를 공유하고, 안전을 최우선으로 하는 태도를 유지할
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부서 또는 상급자와 신속히 소통해 문제 해결에 필요한 정보를 공유하겠습니다. 문제의 원인을 분석하고, 가능한 해결 방안을 모색하며 최선의 조치를 취하도록 노력하겠습니다. 동시에 문제 발생 경위를 기록하고 추후 동일 문제 재발 방지
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기업 문화를 형성하고자 합니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영
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