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기업의 인수합병(M&A)전략에 관한 사례 연구\", 공주대학교, 2002.
참고자료
1. 김성일, \"기업인수 합병법인과 피 합병법인의 세무회계 사례 연구\", 성결대학교, 2004.
2. 노택환, 김지수, \"M&A의 경제적?경영적 연구, 기업의 합병?인수론\", 한남대
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M&A 동향, 제약요인 및 시사점
[로이, 명기] : 기업이 M&A를 할 때에는 인수합병 이후의 위험을 최소화하기 위해 탄탄한 재무구조와 시장을 확보한 기업을
대상으로 찾지만, 그보다 중요한 것은 인적관리일 것이다. 성공적인 M&A를 위해서는 무
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합병을 통한 초대형 은행이 등장 하게 되었고 해외금융 자본의 진출을 이루게 되었다. 두 은행의 합병은 지금도 다른 부실기업이나 좀더 성장을 원하는 기업들의 좋은 합병사례가 되고 있다.
Ⅴ. 결 론-M&A후 통합방법 모색(PMI)
기업 인수 합병
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은 결과에 철저히 근거하여 이뤄져야 한다.
(1) 정확한 조사 분석
M&A를 시도할 것인지 다른 전략을 택할 것인지 결정하는 단계에서는 \"왜 우리가 꼭 이 기업을 인수해야 하는가?\"에 대한 대답, 즉 투자논거에 근거하여 결정 내려야 한다.
또한
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기업의 3개 부분으로 통합을 진행하였다. 통합 과정에서 노조의 반발, 특히 데이콤 노조가 복지의 후퇴를 이유로 많이 반발 하였지만 3위 사업자라는 위기감과 시장의 변화를 이용하여 성장해야 한다는 생각이 조직원들에게 박혀있었고 인위
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