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1. 시사교양 프로그램이란 무엇인가?
-시사교양 프로그램이란?
-시사 프로그램이란?
-시사고발 프로그램이란?
2. 시사고발 프로그램의 종류와 문제점.
-MBC
1) PD수첩
2) 시사매거진 2580
-KBS
1) 취재파일 4321
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1996년
존 R. 스토트, 「존 스토트의 동성애 논쟁, 홍성사
김진, 「동성애의 배려윤리적 고찰」, 울산대학교 출판부
샌튼 존스, 「동성애 어떻게 볼 것인가」, IVP(한국기독학생회출판부)
한국 성적소수자 문화 인권 센터
MBC시사교양 「W」2006년 1
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MBC는 더욱 신뢰받는 방송사로 자리매김할 수 있을 것이라 확신합니다. MBC(문화방송) 방송경영(인사) 자기소개서
1. 지원자님은 영상 플랫폼에 새로운 개인 채널을 개설하게 되었습니다. 해당 채널의 이름은 무엇이고, 주로 어떤 내용을
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내용을 압도한다│‘싸가지’가 ‘메시지’다│발생론적 오류│논쟁의 양극화를 경계하자│상대주의 딜레마 다루기│주제 의식을 넘어서자│‘비판적 시각’을 어떻게 소화할 것인가?│자기소개서를 어떻게 쓸 것인가?│각주 사용법
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자기소개서/면접족보 총람
2006년 5월 일 초판발행
편저자 : 이수목 / 예스폼 편집실
발행처 : (주)기업금융연구원
발행인 : 이응렬
전화 : 1588-2390
팩스 : 02-469-9800
홈페이지 : www.yesform.com
메일 : master@yesform.com
주소 : 서울시 성동구 성수동 2
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1. 옴브즈맨 제도의 유래
1.1 옴브즈맨의 의미
1.2 옴브즈맨의 역사
2. TV 옴브즈맨의 도입과정
Ⅲ 각 방송사의 옴브즈맨 프로그램의 평가 및 분석
1. 제작 방식의 변화
1.1 SBS
1.2 KBS
1.3 MBC
2. 각 방송사의 공통사항
2.1
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용이한 해외에 주식 상장
- 세계시장의 흐름과 특징(Global Market Trends)
제 III장 글로벌 비즈니스 교양
제 1절 해외시장 보고(Marketing Report)
제 2절 Cross Culture Communication과 비즈니스 협상
제 3절 업종분석(Michael Porter's 5 Forces Model)
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집, 2001
* 국회전자도서관 http://www.nanet.go.kr/
* 경찰청 평화적 집회ㆍ시위 포털 http://www.police.go.kr/peace/index.jsp
* MBC 100분토론(2009.01.22), ‘2월 국회! 전쟁인가, 상생인가’
* MBC 100분토론(2009.02.12), ‘용산참사, 무엇이 문제인가?’
* MBC PD수첩(200
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14
제4장 방송경영의 사례 16
제1절 KBS 16
1. 방송경영 현황 16
2. 방송경영 평가 20
3. 경영목표 재설정 및 발전 방안 22
제2절 MBC 23
1. 방
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10) 「매일경제」
남양주 영화세트장 10일 일반인 개방. (2000, 5. 10). (지역). 「문화일보」, 27면.
문경새재 촬영장 관광명소로 ‘고려촌’ 조성추진. 「중앙일보」
MBC \'거지왕 김춘삼‘ 세트. (1999, 2. 3) 「한국경제」
박연우(1999, 2. 2). MBC ‘풍운
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제공하는 프로그램을 제작하는 것입니다. 단순히 이슈를 보도하는 데 그치지 않고, 시청자 스스로 생각하고 행동할 수 있도록 자극하는 콘텐츠를 만들어 MBC가 가진 공적 책임을 실천하고 싶습니다. MBC(문화방송) 시사교양PD 자기소개서
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. 프로그램의 완성도뿐 아니라, 기획 단계에서부터 구성과 연출까지 주도적으로 이끌 수 있는 역량을 갖추고 싶습니다. ‘사람의 이야기로 사회를 바꾸는 콘텐츠’의 본질을 잊지 않는 PD가 되겠습니다. KBS PD_시사교양 자기소개서
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MBC 시사교양 부문에서 제가 가진 능력과 경험을 최대한 발휘하여 사회 문제 해결에 기여하는 리서치를 수행할 수 있다고 확신합니다. 끊임없는 노력과 열정을 통해 **"MBC 시사교양 부문의 핵심 리서처가 되어 진실을 파헤치고 사회 문제를 해
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자기소개서1
1. 최근에 학업이나 기타 사회경험을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술하여 주십시오.
2. 평소생활하면서 소신이나 좌우명 등 가치관이 흔들렸던 경험이 있으면 기술하여 주십시오.
3. 지원 분야의 전문지식
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자기소개서
1. 자기소개 (성장과정, 장단점 등) (최소 30자~1,000자 제한)
2. 입사 후 포부 (최소 30자~500자 제한)
KBS N 역량기술서
1. 직무 수행을 위해 준비된 본인의 역량은? (최소 30자~1,000자 제한)
2. 입사 후 역량개발을 위한 계획은? (최소 30
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