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1.MS의 지식경영과 ERP ERP의 토대, MS의 지식경영 21세기 마이크로소프트의 기업이념 책정 및 실행을 위하여, (고객 및 파트너 만족, 탁월한 브랜드와 이미지 구축, 건강한 조직문화) MS 社가 펼치고있는 내, 외부 ERP(지식경영)에 대하여 살펴보
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  • 등록일 2014.06.18
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위한 도구로의 사용이 가능하다. ■ MBO 목표중심경영 (Management By Object) ■ SWOT 분석 ■ 로지스틱스 (물적 유통) ■ 라인조직과 스탭조직 ■ GQM (범세계적 품질경영) ■ ERP 전사적 자원관리 ■ 지식경영 ■ 인사관리원칙 □
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  • 등록일 2006.04.11
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전사적 품질 경영(TQM)의 개념적 정의 및 특성 제2절 유연성 (Flexibility) 제 3 장 연구 결과 제1절 IT 시장의 환경분석 제2절 LG 히다찌의 소개 제3절 LG히다찌 사의 TQM과 Flexibility실행 검증 제 4 장 결론 별첨 1. 참고문헌 별첨 2. 질문지
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  • 등록일 2006.03.30
  • 파일종류 한글(hwp)
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요소 3. 전략관리체계(SEM)의 위치 4. 전략관리체계(SEM)의 프로세스와 기능 5. 전략관리체계(SEM)의 기능 1) 전략과 운영업무의 통합기반 제공 2) 전략 집중형 조직달성 3) 핵심가치동인(Key Value Driver)의 효율적 관리 4) 책임경영체제 구축
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  • 등록일 2007.02.09
  • 파일종류 한글(hwp)
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응용기술 1. 고객관계관리(CRM) 2. ERP(전사적자원관리) 3. 공급망관리(SCM-Supply Chain Management) 4. 전자조달(e-Procurement) 5. 판매망 관리 6. 지식경영과 지식관리시스템 Ⅶ. E-Biz(이-비즈니스)의 성공전략 Ⅷ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.09.08
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논문 317건

위한 법・제도 정비 8 (2) e-비즈니스 인프라 확충 8 (3) 공공부문의 선도적 역할 강화 8 (4) 전산업의 e-비즈니스 네트워크 구축 9 (5) e-비즈니스의 글로벌화 9 IV. e-비즈니스산업의 발전비전 및 추진전략 10 1. e-비즈니스의 발전비전과 정
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  • 발행일 2010.01.18
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위한 법.제도 정비 2. e-비즈니스 인프라 확충 3. 공공부문의 선도적 역할 강화 4. 전산업의 e-비즈니스 네트워크 구축 5. e-비즈니스의 글로벌화 제4장 e-비즈니스의 발전비전 및 추진 전략 제1절 e-비즈니스의 발전비전과
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  • 발행일 2004.06.28
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위한 포드의 LEAD 프로그램 제4절 경영성과 제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도
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  • 발행일 2010.01.31
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경영합리화 전략의 일환인 고객중심주의는 말 그대로 고객이 중심이 되니 아무런 문제없이 좋기만 한 것인가 생각해 볼 문제이다. <참 고 문 헌> 1) 단행본 이상민.(2000). 인터넷 시대의 고객관계관리, 삼성경제연구소. 이두희.(1999). 한국의
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  • 발행일 2010.01.21
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  • 저자
경영과 컴퓨터, [월간 경영과 컴퓨터], 민컴 2002년 1월호. 권은경(2002), “중소기업의 ERP 시스템 성공요인과 성과측정에 관한 연구,” 석사학위 논문, 서강대학교 대학원. 하병윤(2001), “전사적 자원관리 시스템이 기업의 경영성과에 미치는 영
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  • 발행일 2010.01.28
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취업자료 1,688건

4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2017.10.12
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  • 직종구분 공사, 공무원
지식 습득에도 열의를 다하고 구체적인 업무 목표와 실행 계획을 세워 철저히 지켜 나갈 것입니다. 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던
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  • 등록일 2016.11.17
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  • 직종구분 일반사무직
경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
위한 실행계획을 기술하시오. 5. 4차 산업혁명, 코로나19 등으로 급변하는 농·축산물 비대면 유통 흐름 속에서 지향해야 할 농협의 역할과 방향성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. ★★ 2022년 상반기 지역농협 최신 자기소개서 5 1.
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 일반사무직
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